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Offre vérifiée avant-hier

Chef(fe) de service SIAO 80 (H/F)

UDAUS·AMIENSCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination opérationnelle du service SIAO, encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, et développement des relations avec les partenaires.
  • Exigences clés: Formation supérieure de niveau 6/7, expérience en encadrement et secteur hébergement/logement, connaissance des politiques publiques contre l'exclusion, permis B indispensable.
  • Conditions et avantages: CDI à statut cadre, poste basé à Amiens, mutuelle prise en charge à 50%, rémunération selon expérience, avec possibilité d'astreintes.
  • Activités principales: Assurer la mise en œuvre des orientations, garantir la fluidité des parcours, organiser et animer des réunions, participer au recrutement et à l’évaluation.
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Description du poste

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale (UDAUS) est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Elle assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO/115), elle mène des activités d'aller-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence. Ses activités s'inscrivent dans un travail de proximité avec de nombreux acteurs opérationnels, associatifs et institutionnels. L'UDAUS recrute un/une : Chef / cheffe de service SIAO, en CDI, temps plein, Amiens (80) Sous l'autorité de la Direction, la/le Chef(fe) de service SIAO assure la coordination opérationnelle du service et l'encadrement de l'équipe. o Pilotage du service Veiller à la mise en œuvre des orientations nationales et départementales relatives au SIAO. Organiser et coordonner l'activité du SIAO. Garantir la fluidité des parcours entre l'hébergement, le logement accompagné et le logement de droit commun. Assurer le suivi de l'activité et produire les indicateurs nécessaires au pilotage. o Encadrement d'équipe Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser les réunions d'équipe et accompagner les professionnels dans leurs missions. Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences. o Coordination partenariale Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Organiser, préparer, animer et/ou participer aux instances départementales liées à l'hébergement et au logement. Contribuer à la coordination des acteurs intervenant auprès des publics en situation de précarité. - Qualité et amélioration continue Veiller au respect des procédures et à la qualité du service rendu. Participer à l'évolution des outils et des pratiques professionnelles. Contribuer à la mise en œuvre des projets associatifs et stratégiques. Profil Recherché Formation Supérieure de Niveau 6/7 (CAFERUIS, DEIS, Master.) - Expérience en encadrement d'équipe souhaitée - Expérience confirmée dans le secteur Hébergement Insertion/ Logement Accompagné. - Bonne connaissance des politiques publiques liées à la lutte contre l'exclusion. Qualités : Aisance relationnelle, rigueur, écoute, capacités d'organisation, d'analyse et de pilotage. Permis B indispensable Conditions contractuelles CDI - statut cadre, poste basé à Amiens. Mutuelle prise en charge à 50%. Rémunération selon expérience, sur les bases de la convention collective - Accords CHRS. Astreintes. Candidatures à adresser au Directeur (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : , Directeur et , directrice adjointe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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Salaire non indiqué
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