Retour aux résultats · Jouy-le-Moutier

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Chef.fe de service soignant.e / Directeur adjoint soignant (H/F)

FONDATION JOHN BOST·Jouy-le-MoutierCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination des projets de soins, management des équipes, participation aux réunions institutionnelles, et implication dans la vie institutionnelle.
  • Exigences clés: Diplôme M1 cadre de santé ou IDEC, expérience en encadrement ou coordination, intérêt pour le handicap psychique ou la psychiatrie, organisation, rigueur, esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, poste en présentiel à Jouy-le-Moutier, responsabilités liées à la gestion d'équipe et aux projets personnalisés.
  • Compétences relationnelles: Attentif, capable d'accompagner en proximité, favorise la dynamique d'équipe et la réalisation des objectifs centrés sur la personne accompagnée.
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Description du poste

La Fondation John Bost recrute un(e) : Chef de service soignant/Directeur Adjoint Soignant / IDEC H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs. Vos principales missions : - Coordination des projets personnalisés de soins et d'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. A ce titre, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique - Management des équipes qui vous sont rattachées et tout particulièrement l'équipe soignante en lien avec le Directeur d'établissement : - Participation au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels - Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente - Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire - Suivi et mise en oeuvre des protocoles de soins en lien avec la direction médicale de la Fondation - Participation à la mise en oeuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles : - Suivi et contrôle de l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne - Coordination de sa mise en oeuvre avec les partenaires internes et externes à la Fondation - Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de la réunion clinique sous la responsabilité des médecins référents (Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Soins) - L'implication dans la vie institutionnelle : - Suivi des actions décidées en comité de direction - Participation étroite au suivi du projet d'établissement et projets transversaux. - Titulaire d'un diplôme de type M1 cadre de santé, ou IDEC, vous avez une expérience de l'encadrement d'équipe ou de coordination de projets et vous avez une expérience ou vous souhaitez orienter votre parcours professionnel dans le champ du handicap psychique et /ou de la psychiatrie. Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l'atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au coeur de l'action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l'initiative.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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