Cheffe - Chef de Projets Études Hydraulique Urbaine H/F

Les missions du poste Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. L'activité Eau & Aménagement des Territoires est représentée par 50 collaborateurs au sein de l'Agence Bordeaux - Le Haillan. Cette activité porte les ambitions d'ARTELIA dans le domaine des études complexes en hydraulique pour les réseaux d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales, sur des opérations pouvant être d'ampleur et complexes. Sous la supervision du responsable de pôle, vous rejoindrez une équipe composée de 10 collaborateurs (ingénieurs et techniciens), qui intervient sur des projets de type schémas directeurs et diagnostic, allant des interventions de terrain de métrologie aux modélisations hydrauliques des réseaux EP/EU/AEP. Nous réalisons également des missions de PGSSE, ainsi que des études hydrauliques allant de l'étude de faisabilité aux préconisations de travaux et d'investissement pour le compte de Collectivités publiques et Syndicats. Quelques exemples de nos projets emblématiques : - Schéma directeur d'eau potable de la COBAN (33) - Schéma directeur d'eau pluviales de Saintes (15) - Diagnostic, schéma directeur AEP et PGSSE du SIAEP du Périgord Est (24) - Schéma directeur eau usée du bassin versant de la Step de Louis Fargue pour la Régie de l'eau de Bordeaux Métropole (33) - Schéma directeur des risques d'inondations par les réseaux pluviaux de la commune de Landiras (33) Vos missions Vos différentes missions vous amènent à : - Produire et rédiger les schémas directeurs EU/EP/AEP : organisation technique, planning et budget ; coordination des ingénieurs et techniciens, supervision des relevés terrains et campagnes de mesures, exploitation et contrôle des données pour la modélisation, jusqu'à la présentation client. - Assurer le suivi contractuel, technique et financier dans la durée en lien avec le maître d'ouvrage et les parties prenantes. - Garantir la qualité des livrables en participant activement au contrôle qualité. - Participer à l'innovation en proposant des améliorations méthodologiques et techniques. - Développer des outils internes liés à la modélisation, au SIG (QGIS) ou au traitement de données (VBA, Python, etc.). Pour réaliser ces missions, vous interviendrez au sein d'une équipe animée par le partage des connaissances, sur lequel vous pourrez compter. En intégrant notre groupe, vous serez en lien avec le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia, que vous pourrez compléter par vos propres expériences. Le profil recherché Vos atouts De formation spécialisée en Bac +5 avec une spécialisation en hydraulique / génie de l'eau, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires.,Vous avez acquis une expérience significative en gestion et production d'études d'hydraulique urbaine de type schémas directeurs (AEP, EU et EP), PGSSE...Les compétences attendues pour ce poste sont :Connaissances techniques en hydraulique urbaine (métrologie, modélisation)Compétences en informatique (vous connaissez tout ou partie de ces outils) : Logiciels modélisation Epanet, Porteau, PCSWMM, Canoe, Qgis, VBADes connaissances en pompage et traitement des eaux seront appréciées.Des qualités en présentation écrite et orale, et une bonne aisance relationnelleLe permis B est nécessaire ; les déplacements seront ponctuels, limités à un périmètre de 2h autour de Bordeaux, plus rarement en appui des agences de Toulouse et Pau.Les habilitations qui vous seront nécessaires feront l'objet d'une formation adaptée (AIPR, Electrique et CATEC) pour des cas particuliers. Vous rejoignez une équipe qui travaille main dans la main, où l'entraide et le partage sont naturels. Nous avançons avec méthode et rigueur, dans un environnement qui valorise la clarté, l'organisation et la qualité du travail collectif.#LI-KB1 Bienvenue chez Artelia Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Mais aussi... Nous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Echange téléphonique RHEntretien avec un manager opérationnelEntretien avec un recruteur