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Cheffe de Projet Pvd - Mairie de Fruges H/F

Communes·Fruges (Hauts-de-France)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'émergence et la coordination du programme Petites villes de Demain, en participant à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage avec les partenaires.
  • Compétences clés: Gérer les questions d'aménagement, maîtriser les enjeux réglementaires, programmer, analyser les besoins, arbitrer, établir des bilans, et communiquer avec les acteurs.
  • Qualités requises: Rigueur, organisation, autonomie, sens du travail en équipe, diplomatie, capacité de négociation, dynamisme, adaptabilité, et force de proposition.
  • Conditions: Disponibilité, polyvalence transversale, sens de l'écoute, discrétion, et capacité à rendre compte.
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Description du poste

Détail du poste Sous l'autorité du Maire et du secrétaire général, vous assurez en tant que cheffe de projet l'émergence et la coordination du programme Petites villes de Demain : - Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir en définir sa programmation. - Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnelles. - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires. - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260715000520-cheffe-projet-pvd?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché - Gérer les questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité. - Polyvalence transversale dans la partie technique des compétences. - Disponibilité - Maîtriser les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des différents secteurs techniques : - Programmer, planifier les opérations et les travaux ; - Analyser les besoins d'études ;- Mise en oeuvre des décisions ; - Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;- Établir et chiffrer un préprogramme ;- Organiser et suivre la mise en oeuvre opérationnelle ; - Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique ;- Établir des bilans techniques et financiers ; - Participer au choix des entreprises prestataires ;- Savoir discuter avec les fournisseurs.- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ; - Rapporter, animer et communiquer ; - Savoir communiquer ; - Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire ; - Être polyvalent ; - Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs et partenaires ;- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion ; - Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation ; - Être force de proposition ; - Capacité à rendre compte.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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