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Coffreur H/F niveau III H/F

CRIT INTERIM·NiortSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réalisation de coffrages en bois ou métal, préparation des moules, coulage du béton, participation à la mise en place d'éléments préfabriqués, respect des consignes de sécurité.
  • Compétences requises: Expérience de 2 à 5 ans dans le coffrage, formation BEP/CAP en BTP, connaissance des techniques de coffrage en bois et métal, capacité à lire des plans.
  • Conditions et avantages: Mission d'intérim d'un mois, horaires de 35h/semaine, rémunération horaire selon profil, avantages CRIT : taux fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, accompagnement via FASTT, application My Crit, CSE avec cartes cadeaux et remboursements.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR H/F niveau III pour une mission d'intérim de 1 mois sur Niort - 79000. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires de journée (du lundi au vendredi). Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Réalisation de coffrages en bois ou en métal selon les plans fournis. - Préparation des moules et des armatures. - Coulage du béton et démoulage. - Participation à la mise en place des éléments préfabriqués. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Rémunération horaire selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal. - Capacité à lire et interpréter des plans. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal. - Capacité à lire et interpréter des plans. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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