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Collabborateur comptable (H/F)

TGS FRANCE·Saint-HerblainSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Collaborateur comptable en pôle immobilier, impliqué dans la gestion comptable, fiscale et le suivi des données clients.
  • Compétences requises: Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG) et expérience en cabinet comptable, maîtrise des outils numériques et bases comptables.
  • Qualités personnelles: Rigueur, organisation, esprit d'analyse, travail en équipe, sens du relationnel et implication.
  • Conditions et avantages: Travail en équipe dans locaux neufs, ambiance conviviale, formation continue, politique de télétravail, primes, chèques vacances et autres avantages.
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Description du poste

Votre rôle parmi nous : Jean-Marie BOUYER, Expert-Comptable et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux et accueillant. Au sein de notre pôle loueurs immobiliers, vous intégrez l'équipe de production comptable qui travaille conjointement avec l'équipe administrative pour accompagner nos clients propriétaires de sociétés immobilières et/ou de biens loués en meublé. En tant que Collaborateur comptable pôle immobilier (F/H) à St Herblain, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Vos missions seront : - Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions - Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques - Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais - Vous bénéficierez de l'appui du pôle administratif, qui assure la collecte des pièces comptables et le suivi des documents auprès des clients. Ce qui vous définit et vous distingue : Vos formations et expériences : Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, alternance ou emploi). Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les bases de la comptabilité : saisie, lettrage, rapprochements bancaires et participation aux travaux de révision. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (logiciels comptables, Excel, plateformes dématérialisées.), etc Ce qui vous définit : Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe. Votre sens du relationnel et votre implication contribuent à une collaboration efficace et agréable. Ce que le bureau de St Herblain vous offre en retour : Retrouvez vos collègues, environ 60 personnes (compta, social, transaction, patrimoine, informatique, facturation...) Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur Participez à des moments de partage fréquents car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers Qui sommes-nous? Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines. Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée. Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires. Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an) Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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