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Collaborateur Comptable & Audit Junior - Cabinet d'Expertise H/F

Evora·Nantes (Pays de la Loire)
32 000 € – 36 000 € / an
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Description du poste

Les missions du poste Evora Recrutement est né après plusieurs années d'immersion dans les métiers de l'expertise comptable et de la finance. Nous avons fait un choix clair : nous spécialiser exclusivement dans ces fonctions. Notre spécialisation couvre l'expertise comptable, l'audit, la gestion sociale, le juridique et les fonctions finance d'entreprise. Nous connaissons la réalité d'un portefeuille, la pression des périodes fiscales, les attentes d'un associé ou d'un DAF. Mais nous connaissons aussi les attentes des candidats : rejoindre un environnement sain, évoluer techniquement, être considéré et avoir une vraie visibilité sur son avenir. Chez Evora, nous privilégions des échanges transparents et des opportunités cohérentes, parce qu'un recrutement réussi doit fonctionner dans les deux sens. Dans le cadre de son développement et de l'arrivée de nouveaux clients, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant d'une vingtaine de collaborateurs, recherche un Collaborateur Comptable & Audit Junior H/F pour renforcer son équipe basée à proximité de Nantes. Vous rejoindrez une structure à taille humaine qui accompagne principalement des PME et des groupes régionaux, avec une forte culture de proximité, d'autonomie et de conseil. Ce poste est particulièrement intéressant pour un collaborateur souhaitant développer une double compétence en expertise comptable et en audit. Aucune expérience en audit n'est exigée : le cabinet est prêt à accompagner la montée en compétences d'un profil motivé. Votre rôle Accompagné par un chef de mission et les associés du cabinet, vous interviendrez progressivement sur un portefeuille composé principalement de PME. Vos missions pourront notamment comprendre : - Révision comptable des dossiers clients - Participation à l'établissement des comptes annuels - Préparation des déclarations fiscales et travaux de clôture - Analyse des comptes et contrôle de cohérence - Participation aux missions d'audit légal et de commissariat aux comptes - Échanges réguliers avec les dirigeants et accompagnement sur leurs problématiques de gestion - Participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée Selon votre parcours et vos appétences, l'équilibre entre expertise comptable et audit pourra évoluer. L'environnement & l'organisationVous intégrerez une équipe conviviale de 24 collaborateurs où l'entraide et le partage des connaissances font partie du quotidien. Le cabinet accorde une importance particulière à : - L'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution - La digitalisation des outils et des méthodes de travail - La proximité avec les clients - L'autonomie progressive dans la gestion des dossiers - La qualité des échanges au sein des équipes Pourquoi ce poste vaut le coup ? - Une réelle montée en compétences sur l'audit même sans expérience préalable - Une clientèle variée composée principalement de PME et de groupes régionaux - Des missions orientées révision et conseil plutôt que saisie comptable - Un environnement bienveillant où les associés restent accessibles - De belles perspectives d'évolution à moyen terme - Un cabinet en croissance qui investit dans ses équipes Le profil recherché Formation supérieure en comptabilité (DCG, Licence CCA, DSCG ou équivalent)Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (environ 2 ans)Bonnes bases en révision comptableCuriosité et envie de développer vos compétencesAisance relationnelle et goût du conseil clientEsprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement dynamique Bienvenue chez Evora Evora Recrutement est né après plusieurs années d'immersion dans les métiers de l'expertise comptable et de la finance. Nous avons fait un choix clair : nous spécialiser exclusivement dans ces fonctions. Notre spécialisation couvre l'expertise comptable, l'audit, la gestion sociale, le juridique et les fonctions finance d'entreprise. Nous connaissons la réalité d'un portefeuille, la pression des périodes fiscales, les attentes d'un associé ou d'un DAF. Mais nous connaissons aussi les attentes des candidats : rejoindre un environnement sain, évoluer techniquement, être considéré et avoir une vraie visibilité sur son avenir. Chez Evora, nous privilégions des échanges transparents et des opportunités cohérentes, parce qu'un recrutement réussi doit fonctionner dans les deux sens. Mais aussi... 🎁 Avantages :Télétravail selon l'organisation de l'équipeAnnualisation du temps de travailTickets restaurantMutuelle familiale intégralement prise en chargePrime d'apport d'affairesBonus annuel sur objectifs

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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