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Offre vérifiée il y a 18 heures

Collaborateur comptable confirmé (F/H)

COGEP·COGNACSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion d'un portefeuille clients variés, établissement des déclarations fiscales, élaboration du bilan et des liasses fiscales, arrêt des comptes annuels.
  • Profil recherché: Expérience réussie de 5 ans, autonomie dès la prise de poste, savoir-être, sens du service, esprit d'équipe, envie d'évoluer dans un grand groupe.
  • Conditions et avantages: CDI, accompagnement personnalisé, formations continues, avantages groupe (CSE, participation, tickets restaurant, épargne entreprise), mutuelle famille à 100%, télétravail 1 jour/semaine.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons pour notre cabinet COGEP, notre futur(e) Collaborateur comptable confirmé F/H en CDI pour notre bureau situé à Cognac (16). En lien avec l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés variées au sein d'une équipe bienveillante et conviviale. Vous serez ainsi amené-e à : - la gestion et tenue d'un portefeuille clients variés (BA - BIC) - l'Établissement des déclarations fiscales, - l'Élaboration du bilan et liasse fiscale, - l'Arrêt des comptes annuels, Être un conseiller privilégié pour votre clientèle afin de les accompagner dans leur gestion. Le profil idéal : Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ? Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Les avantages d'un groupe (CSE, Participation, Tickets Restaurant, Plan d'épargne entreprise.), Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur, 1 jour de télétravail par semaine possible une fois opérationnel sur le poste.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 18 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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