Collaborateur comptable – évolution Manager (H/F)

En lien direct avec les managers et associés, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients varié : • Gestion autonome d'un portefeuille clients • Révision comptable et fiscale • Établissement des comptes annuels • Réalisation des déclarations fiscales • Suivi régulier et conseil auprès des clients • Préparation de reportings et tableaux de bord • Accompagnement des clients dans l'utilisation des outils digitaux • Transmission des savoirs et accompagnement des profils juniors Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité / finance : • Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) • Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez des compétences suivantes : • Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales • Aisance avec les outils digitaux et logiciels métiers • Autonomie dans la gestion des dossiers • Rigueur et sens de l'organisation • Excellent relationnel et sens du service client • Esprit d'équipe et envie de transmettre Au-delà des compétences techniques, nous recherchons également une personnalité en adéquation avec les valeurs du cabinet : professionnalisme, savoir être, respect et esprit collectif. Rémunération et avantages • Rémunération fixe entre 32 000 € et 38 000 € selon expérience • Prime d'intéressement • Primes d'apport de nouveaux clients ET de cooptation • 1 vendredi sur 2 non travaillé • RTT (11 jours) • Carte Swile (tickets restaurant) • Mutuelle isolée ou familiale avantageuse • Télétravail possible (2 jours par semaine) Processus de recrutement 2 entretiens avec à chaque fois un associé et un manager Envie d'évoluer dans un cabinet où performance rime avec humain ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.