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Collaborateur Comptable Expérimenté (H/F)

ST PAULSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Supervision des travaux comptables, révision des dossiers annuels, établissement des déclarations fiscales, production de tableaux de bord.
  • Compétences techniques: Maîtrise de la saisie et révision comptable, connaissance des règles fiscales (TVA, BIC, BNC, IS, IR), maîtrise d'un logiciel comptable et Excel avancé.
  • Conditions et environnement: Cabinet moderne 100% digitalisé, locaux neufs, salle de réunion, ordinateur portable + 3 écrans, évolution possible vers Chef de Mission en 2-3 ans.
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Description du poste

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable , vos Missions principales seront les suivantes : - Supervision des travaux de tenue comptable, rapprochements bancaires, lettrage, réalisée par les assistants des dossiers TPE/PME - Travaux de révision et de d'élaboration des dossiers annuels (bilans, liasses) sous supervision de l'Expert-Comptable - Établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, acomptes et liquidation IS, CFE, CVAE, DAS-2 etc.. - Production de situations intermédiaires et tableaux de bord Missions ponctuelles - Appui sur les déclarations fiscales spécifiques (Dégrèvement CET, taxes foncières, CVAE) - Contribution aux travaux de consolidation des dossiers groupes sous supervision de l'Expert-Comptable - Etablissements de budgets prévisionnels Logiciels métiers FULLL, DEXT, RCA, Click Impôts, Excel/Word, M365, ASANA, IA Compétences techniques indispensables : - Maîtrise de la saisie et de la révision comptable (PCG) - Connaissance des règles fiscales de base : TVA, BIC, BNC, IS, IR - Capacité à produire les liasses fiscales en autonomie - Maîtrise d'un logiciel comptable (FULLL ou équivalent) - Aisance sur Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) - Sens du contrôle de cohérence et de l'analyse des comptes Environnement Cabinet moderne 100 % digitalisé - Locaux neufs - Salle de réunion - Ordinateur portable + 3 écrans Perspectives d'évolution Évolution vers Chef de Mission selon montée en compétences (délai indicatif : 2 à 3 ans) Poste à pourvoir courant juillet

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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