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Offre vérifiée il y a 3 heures

Collaborateur Comptable F/H

ADSEARCH·Laval (Pays de la Loire)HybrideCDIIntermédiaire
33 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille de clients locaux, réaliser la révision comptable et produire les livrables dans le respect des délais.
  • Compétences clés: Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent) et au moins 3 ans d'expérience en cabinet, autonomie dans la gestion du portefeuille et relation client.
  • Conditions et avantages: CDI, rémunération entre 31 et 38 K€, organisation favorisant la montée en compétences, équilibre vie pro/perso, télétravail, nombreux avantages.
  • Encadrement et missions: Encadrer ponctuellement des profils juniors ou assistants, assurer la relation directe avec les clients, apporter expertise.
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Description du poste

EN BREF : Collaborateur comptable H/F - CDI - Cabinet comptable - LAVAL - Rémunération : 31 - 38 K€ selon profil - Révision - Relation Client - Autonomie - Cabinet structuré - Qualité de vie au travail Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant et engagé, où la proximité avec les clients et le sens du collectif sont au cœur de l'organisation ? Notre partenaire, acteur régional reconnu, cherche à renforcer son bureau de Laval dans le cadre d'un développement d'activité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Gérer de manière autonome un portefeuille de clients locaux, de la saisie à l'établissement des comptes annuels • Assurer la relation directe avec les clients, en les accompagnant dans la gestion de leur activité • Réaliser la révision comptable et produire les livrables dans le respect des délais • Apporter votre expertise et encadrer ponctuellement des profils juniors ou assistant VOTRE PROFIL : • Vous disposez d'une formation comptable (BTS, DCG, ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet • Vous êtes à l'aise dans la conduite d'un portefeuille en autonomie et dans la relation client CE QU'ON VOUS PROPOSE : • Une organisation qui valorise la montée en compétences et l'évolution interne avec une politique de formation soutenue et adaptée aux projets professionnels • Un équilibre vie pro/vie perso respecté (flexibilité, horaires aménageables, télétravail, 23 RTT par an…) et de nombreux avantages (13? mois, intéressement, participation, primes diverses, CET, tickets restaurant, CSE… • Une équipe soudée, bienveillante et collaborative • LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier entretien avec un consultant Adsearch pour cerner votre projet puis un entretien avec la direction du bureau et un référent métier.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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