Collaborateur Comptable (h/f)

L'entraide et le respect sont des valeurs qui font sens pour vous ? Vous appréciez le monde des courses et en êtes un(e) véritable familier(ère) ? Vous connaissez le cycle d'élevage du cheval, le métier d'éleveur et d'entraîneur, ainsi que le fonctionnement des sociétés de courses et de leurs structures mères ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre futur environnement Notre client est le spécialiste régional de la comptabilité et du conseil auprès des professionnels de la filière équine. Son expertise reconnue repose avant tout sur ses équipes, composées de femmes et d'hommes passionnés, partageant des valeurs fortes : professionnalisme, écoute et respect des clients. Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable Équin. L'équipe, Equicer, est constituée d'une quinzaine de collaborateurs passionnés par le monde des courses hippiques et, plus largement, par l'univers équestre. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur et accompagné(e) par un comptable expérimenté (parrainage à la prise de poste), vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 30 entreprises TPE/PME de la filière équine. À ce titre, vous : • Réalisez l'ensemble des travaux comptables, de la saisie jusqu'à l'élaboration des bilans • Établissez les déclarations fiscales et sociales • Accompagnez et conseillez vos adhérents au quotidien en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dans un esprit d'entraide et de partage Profil recherché • Formation : BTS ACSE, BTS CG, DCG (ou diplôme équivalent) ou Licence professionnelle comptable • Expérience : minimum 2 ans en cabinet comptable • Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par une véritable passion pour le milieu équin • Vous appréciez le travail d'équipe et disposez d'un bon sens relationnel, d'organisation et d'adaptation Ce que notre client vous propose Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation qui place l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa croissance : • Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT, télétravail • Intégration et formation : parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste • Rémunération attractive : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses • Avantages complémentaires : CET, PEE, retraite supplémentaire • Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle n'est pas un concept, mais une réalité vécue au quotidien. L'entreprise est également engagée dans une démarche RSE concrète, avec notamment l'intégration récente d'une flotte de véhicules électriques. Envie de rejoindre l'aventure ? Des équipes dévouées et passionnées s'engagent chaque jour pour la réussite de leurs clients. Si vous souhaitez vivre une aventure humaine enrichissante, évoluer dans un secteur en constante évolution et mettre vos compétences au service d'une filière que vous aimez, nous serons ravis de vous accompagner dans ce projet.