Collaborateur Comptable H/F

Les missions du poste ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que nous choisissons nos clients : Ce cabinet d'expertise comptable mindset Start-up est reconnu pour son expertise et son accompagnement auprès de TPE-PME structurées. Le cabinet repose sur une organisation solide, des équipes expérimentées et une culture orientée rigueur, conformité et conseil, dans un environnement professionnel structuré fondé sur trois valeurs essentielles : - La proximité managériale permettant un climat collaboratif interne. - La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible. - La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ. Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et conseil TPE/ PME/Groupe composé de 5 personnes. Sous la responsabilité de deux jeunes experts-comptables, vous prenez en progression évolutive un portefeuille de clients multi-sectoriels. Professionnel confirmé dans vos missions, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximité pour offrir un conseil à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : - Gestion accompagnée et/ou autonome d'un portefeuille TPE/PME/BIC/BNC multi-sectoriel - (Artisans, professions libérales, BTP, sociétés numériques, industries, Start-up) - Tenue comptable dématérialisée et participation à la révision - Établissement des bilans, liasses fiscales et préparation des rendez-vous bilan - Accompagnement et conseil pro actif (veille réglementaire, optimisation, recommandations) - Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de ratios - Participation à l'amélioration continue des process internes Le profil recherché Et vous ?- Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum et ouvert aux stagiaires DEC)- 2 saisons fiscales minimum en cabinet comptable sur des normes comptables françaises- Maîtrise avancée de la chaîne comptable jusqu'aux arrêtés- Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client- Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants- Goût du travail en équipePourquoi rejoindre ce cabinet ?- Un cabinet indépendant et à taille humaine (6 personnes) avec une croissance continue- Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation Pennylane)- Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes)- Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie persoConditions proposées à prendre en compte :📍 Poste basé à Paris 8e🕐 Contrat : CDI 💰 Rémunération fixe : 35 - 41 K€ selon profil et expérience + prime de bilan + RTT + TR🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 👉 ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travailChez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir✅ Présentation de votre dossier au client✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement#Sponso Bienvenue chez ODAS CONSEIL ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !Parce que nous choisissons nos clients : Ce cabinet d'expertise comptable mindset Start-up est reconnu pour son expertise et son accompagnement auprès de TPE-PME structurées. Le cabinet repose sur une organisation solide, des équipes expérimentées et une culture orientée rigueur, conformité et conseil, dans un environnement professionnel structuré fondé sur trois valeurs essentielles :La proximité managériale permettant un climat collaboratif interne.La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible.La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ.