Collaborateur Comptable Junior - Canéjan 33 H/F

Les missions du poste ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Canéjan (33610), aux portes de Bordeaux. Composé de 18 collaborateurs et de 2 Experts-Comptables associés, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, professions libérales, sociétés de services, commerces de proximité et entreprises du bâtiment. Résolument tourné vers l'innovation, le cabinet évolue dans un environnement 100 % digitalisé, permettant aux équipes de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée. La proximité, la collaboration et la montée en compétences des collaborateurs constituent les piliers de son développement. Votre mission ? Rattaché(e) à un Chef de Mission ou à l'un des Experts-Comptables associés, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en révision. Vous intervenez sur l'ensemble des cycles comptables jusqu'à la préparation des bilans et des liasses fiscales, dans un environnement digitalisé où la tenue est largement automatisée. Vos principales responsabilités : - Révision comptable sur l'ensemble des cycles - Contrôle et justification des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux rendez-vous de présentation des comptes selon votre montée en compétences - Échanges réguliers avec les clients afin de les accompagner dans leurs obligations comptables et fiscales - Participation à l'amélioration continue des process internes grâce aux outils digitaux Le profil recherché Et vous ?Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste orienté révision.Vous maîtrisez la révision sur l'ensemble des cycles comptables et souhaitez continuer à développer vos compétences techniques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse.Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos dossiers avec autonomie.Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et souhaitez évoluer dans un cabinet moderne.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Un cabinet indépendant de 18 collaborateurs et 2 Experts-Comptables associésUne organisation 100 % digitalisée facilitant le quotidien des équipesUne clientèle variée offrant des dossiers techniques et enrichissantsUn environnement favorisant la montée en compétences et l'autonomieUne ambiance de travail conviviale et collaborativeDes avantages attractifs : télétravail, tickets restaurant et accompagnement de proximité📍 Poste basé à Caréjan (33)🕓 Contrat : CDI - Temps plein💰 Rémunération fixe entre 28-32K€ selon profil et expérience🏠 Télétravail : 1 jour par semaine🍽 Avantages : Tickets Restaurant💻 Outils utilisés : PennylaneChez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir✅ Présentation de votre dossier au client✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutemen Bienvenue chez ODAS CONSEIL ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Canéjan (33610), aux portes de Bordeaux. Composé de 18 collaborateurs et de 2 Experts-Comptables associés, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, professions libérales, sociétés de services, commerces de proximité et entreprises du bâtiment.Résolument tourné vers l'innovation, le cabinet évolue dans un environnement 100 % digitalisé, permettant aux équipes de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée. La proximité, la collaboration et la montée en compétences des collaborateurs constituent les piliers de son développement.