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Collaborateur(rice) d'agence à dominante commerciale (H/F)

TARBESSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels, incluant la gestion et la prospection.
  • Activités clés: Accueil, présentation de l'offre, analyse des demandes, gestion des contrats d'assurances, développement commercial, gestion des sinistres, utilisation d'outils informatiques, gestion de l'agence.
  • Compétences requises: Capacité à analyser, communiquer, gérer des dossiers, utiliser des outils informatiques, et assurer la relation client.
  • Conditions de travail: Impliquant des tâches d'ouverture et fermeture de l'agence, gestion du courrier, prise de rendez-vous, gestion d'agenda.
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Description du poste

Les missions principales du collaborateur d'agence à dominante commerciale sont d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Le plus souvent, ce métier comporte également une part d'activité de gestion. Activités Accueil & Orientation : - Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) - Présenter l'offre de service adaptée à la demande - Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Production & gestion du contrat d'assurances : - Élaboration d'un devis à valider - Surveiller et gérer la vie des contrats - Établir des contrats Développement commercial : - Concevoir et déployer des actions commerciales - Développer un portefeuille client - Communiquer via des médias numériques - Conquérir de nouveaux clients Gestion des sinistres / indemnisation : - Réaliser l'instruction du dossier sinistre - Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre - Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers - Être acteur de son parcours professionnel Informatique : - Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information ) - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur Vie de l'agence : - Ouvrir et fermer l'agence - Classer, archiver les dossiers (en GED ou non) - Assurer les flux du courrier (papier et mail) - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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