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Offre vérifiée avant-hier

Commercial Automobile Véhicules d'Occasions F/H - Groupe Legrand - OPEL/MG/NISSAN Alençon

Groupe Legrand - OPEL/MG/NISSAN Alençon·AlençonCDIIntermédiaire
30 000 € – 45 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer les ventes de véhicules d'occasion en identifiant les besoins, prospectant efficacement, proposant des solutions de financement et suivant les livraisons.
  • Profil recherché: Expérience d'au moins 2 ans dans le commerce ou la vente, maîtrise des outils CRM, compétences en négociation, argumentation, écoute active et relation client.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 39h hebdomadaires, rémunération fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel, tickets restaurants, mutuelle, remises, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone.
  • Qualités personnelles: Avenant, souriant, persévérant, orienté résultats, compétiteur, empathique, adaptable et esprit d'équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules d'occasions de la concession OPEL, MG, NISSAN et LEAPMOTOR, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : - Identifier les besoins de vos prospects et clients, - Mettre en place des actions de prospection efficaces, - Proposer des solutions de financement et des services additionnels, - Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, - Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, - Assurer le suivi administratif commercial, - Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : - concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 16 collaborateurs au quotidien ! - un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l’argumentation et l’art de la persuasion, -le conseil et l’écoute active Vous êtes : -Issu(e) d'une premiere expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et/ou la vente, -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l’âme, -Empathique avec un fort esprit d’équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Commercial Automobile. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI Avantages - Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% - Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base - Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules - Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations - Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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