Commercial Automobile Véhicules d'Occasions H/F

Les missions du poste La Plaque STELLANTIS, au sein du Groupe Legrand et dirigée par Christophe Stage, regroupe les marques Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, MG, Nissan et Leapmotor. Les équipes travaillent au quotidien pour assurer un service fiable et adapté aux besoins des clients, avec une expertise construite autour de plusieurs marques complémentaires. Au sein de la concession, la collaboration et le partage d'expérience structurent l'organisation. Chaque collaborateur contribue à la qualité du service et à l'accompagnement des clients dans leurs projets. La direction veille à offrir des conditions de travail fonctionnelles, centrées sur l'efficacité et la satisfaction client. Rejoindre le site d'Alençon, concession historique du Groupe, c'est intégrer une équipe engagée autour d'objectifs clairs : qualité du service, maîtrise technique et relation client soignée. Vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules d'occasions de la concession OPEL, MG, NISSAN et LEAPMOTOR, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : - Identier les besoins de vos prospects et clients, - Mettre en place des actions de prospection ecaces, - Proposer des solutions de nancement et des services additionnels, - Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, - Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, - Assurer le suivi administratif commercial, - Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : - concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 16 collaborateurs au quotidien ! - un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30K€ et 45K€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Le profil recherché Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Issu(e) d'une premiere expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et/ou la vente, -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Commercial Automobile. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICIAvantagesTickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de baseRemises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhiculesCooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Bienvenue chez GROUPE LEGRAND La Plaque STELLANTIS, au sein du Groupe Legrand et dirigée par Christophe Stage, regroupe les marques Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, MG, Nissan et Leapmotor. Les équipes travaillent au quotidien pour assurer un service fiable et adapté aux besoins des clients, avec une expertise construite autour de plusieurs marques complémentaires. Au sein de la concession, la collaboration et le partage d'expérience structurent l'organisation. Chaque collaborateur contribue à la qualité du service et à l'accompagnement des clients dans leurs projets. La direction veille à offrir des conditions de travail fonctionnelles, centrées sur l'efficacité et la satisfaction client. Rejoindre le site d'Alençon, concession historique du Groupe, c'est intégrer une équipe engagée autour d'objectifs clairs : qualité du service, maîtrise technique et relation client soignée.