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Commercial B2B / Commerciale B2B (H/F)

INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL·FONTENAY SOUS BOISSur siteCDD - 12 MoisIntermédiaire
36 000 € – 39 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Développement commercial: Identifier, prospecter et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur HCR, en utilisant la prospection téléphonique, LinkedIn, événements locaux et réseau OPCO.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en vente BtoB (minimum 2 ans), maîtrise du cold call, prospection LinkedIn, suivi CRM, présentation de ROI et dispositifs de financement.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée d'un an, temps plein, rémunération entre 36 et 39k, télétravail occasionnel, tickets restaurant, véhicule de service, mutuelle, remboursement transports.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans la formation, services aux entreprises ou secteur HCR, expérience en hôtellerie-restauration appréciée.
  • Qualités professionnelles: Autonomie, organisation, ténacité, résilience, excellent relationnel, écoute active, goût pour résultats mesurables et reporting transparent.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes le moteur du développement commercial B2B sur votre territoire. Vous développez, animez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur HCR (Restaurants, hôtels, cafés, traiteurs, restauration collective). Les missions Prospection et développement - Identifier et prospecter activement les établissements HCR de votre territoire (téléprospection, LinkedIn, événements locaux, réseau OPCO) - Qualifier les besoins en formation de vos prospects et construire une proposition adaptée - Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM Vente et signature - Présenter et vendre l'ensemble du catalogue : formations courtes inter et intra - Négocier et signer les conventions de formation, y compris les contrats-cadres pluriannuels - Maîtriser les dispositifs de financement AKTO pour conseiller les clients et prospects Fidélisation et suivi - Assurer un suivi qualitatif post-formation - Développer des relations de long terme Reporting et pilotage - Transmettre un rapport d'activité hebdomadaire à la Direction Commerciale - Participer aux revues commerciales hebdomadaire - Être force de proposition sur les adaptations de l'offre à votre marché local Environnement de travail et avantages Type de contrat : Contrat à durée déterminé de 1 an -Temps plein Statut : Technicien Date de début prévue : Dès que possible Rémunération : Package entre 36 et 39k (fixe 26-28k + variable) Localisation : 10-12 avenue Val de Fontenay, 94120 Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Mutuelle entreprise Véhicule de service pour les déplacements professionnels Accès au CSE dès votre prise de poste - Un environnement respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Un plan d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! La Fondation INFA valorise l'expertise, l'initiative et l'esprit collaboratif, et offre un environnement propice au développement des compétences, à l'innovation et où l'humain est au cœur de chaque action. Recrutement Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Formation et Expérience De formation bac +2 à bac +5, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience professionnelle ou personnelle dans l'hôtellerie-restauration est un avantage réel. Expertise métier - Expérience confirmée en vente BtoB (minimum 2 ans), idéalement dans la formation professionnelle, les services aux entreprises ou le secteur HCR - À l'aise avec les cycles courts - Maîtrise du cold call, de la prospection LinkedIn et du suivi CRM - Capacité à présenter des ROI chiffrés et à argumenter sur les dispositifs de financement - Adapter le discours commercial en fonction des contraintes opérationnelles Savoir-être professionnel - Autonomie et sens de l'organisation - Ténacité et résilience - Excellent relationnel et écoute active - Goût pour les résultats mesurables et la transparence dans le reporting

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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