Commercial BtoB (H/F)

Optineris RH accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de la distribution de pièces et équipements automobiles, dans le recrutement de son futur Commercial BtoB H/F. Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche un professionnel capable de fidéliser et développer un portefeuille de clients sur les départements de l'Allier (03) et de la Creuse (23). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour principales responsabilités : - Fidéliser, développer et animer un portefeuille de clients professionnels (garages indépendants, centres automobiles, réparateurs, etc.) ; - Identifier les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées ; - Négocier les conditions commerciales et assurer un suivi qualitatif de la relation client ; - Développer progressivement de nouveaux comptes grâce à des actions de prospection ciblées ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés ; - Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations terrain ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (magasins, administration commerciale, marketing). Votre secteur couvre l'ensemble des départements de l'Allier (03) et de la Creuse (23), avec des déplacements réguliers auprès des clients. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients BtoB. Au-delà de votre expérience commerciale, vous possédez un réel intérêt pour l'automobile ou la mécanique automobile, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel. Vos atouts -Excellent relationnel et sens de la négociation ; -Goût du challenge et de la conquête commerciale ; -Autonomie, organisation et rigueur ; -Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM/ERP ; -Esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs. Ce que propose notre client ? Une rémunération fixe complétée par un variable déplafonné ? Des primes et un dispositif d'intéressement ? Un Plan d'Épargne Interentreprises (PEI) ? Une prévoyance et une mutuelle familiale prise en charge à 50 % ? Un environnement de travail convivial au sein d'une structure à taille humaine Envie de relever un nouveau défi ? Transmettez votre candidature à Optineris RH et participez au développement d'une entreprise dynamique évoluant dans un secteur passionnant. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.