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Commercial Btobtoc Ifc H/F

Ocea Smart Building·HybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer le marché de l'individualisation des frais de chauffage en BtoB et BtoC, avec support technique et appui au closing.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques de vente, aisance technique sur la solution IFC, connaissances en chauffage, qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, basé en Île-de-France, avec outils bureautiques indispensables, véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, télétravail possible.
  • Profil recherché: Formation Bac+2/+5, expérience dans le chauffage appréciée, sens du commerce, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, rigueur.
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Description du poste

Les missions du poste Le groupe OCEA c'est avant tout une folle aventure depuis plus de 30 ans. Entreprise à taille humaine où règne bonne ambiance et efficacité, et des collaborateurs investis pour la protection de l'environnement. C'est beau ! NOTRE ACTIVITE NOS CLIENTS - Gestionnaires d'immeuble tertiaire - Syndics & Copropriétés - Bailleurs Sociaux - Promoteurs NOTRE MISSION - Proposer des services clés en main à nos clients - Conseil en amélioration en performance énergétique des bâtiments - Gestion des consommations d'eau et d'énergie - Solutions IOT et décarbonation du bâtiment NOTRE OBJECTIF - Permettre à nos clients d'améliorer la performance durable de leur patrimoine et d'y associer des services innovants CE QU'ON ATTEND DE VOUS : Au sein de la Direction Commerciale Ile-De-France et rattaché(e) directement au Directeur Commercial secteur habitat privé IDF vous développez le marché de l'individualisation des frais de chauffage (IFC) qui est un enjeu stratégique du Groupe OCEA en appui des équipes commerciales. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs globaux de la région IDF. Vous devez à la fois maitriser les techniques de vente en BtoB (syndics de copropriété) et BtoC (Conseils syndicaux au sein des copropriétés) mais aussi être à l'aise techniquement sur cette solution d'IFC. Vos missions : - Préparation et montage des offres d'Individualisation des Frais de Chauffage, - Relation avec les clients conseils syndicaux/syndics de copropriété et RDV associés, - Support technique à la vente, - Appui au closing de l'offre auprès des clients. Le profil recherché Et parce que vous êtes le candidat idéal, de formation Bac +2/+5, idéalement avec une expérience dans le monde du chauffage - Sens du commerce avec une capacité d'animation et de la satisfaction clients - Aisance téléphonique et aptitudes relationnelles (qualité de contact, de communication) et capacité à s'intégrer au sein d'une équipe, + outils bureautiques (pack MS Office, Excel indispensable) - Capacité de travail et rigueur, sens des priorités, réactivité, autonomie et polyvalence - Qualités rédactionnelles - la connaissance technique du bâtiment et des Syndics serait appréciée. Votre autonomie, votre dynamisme, votre esprit d'initiative ainsi que votre rigueur et votre sens de la satisfaction client vous permettront d'intégrer ce poste et d'évoluer dans notre entreprise en plein développement. Bienvenue chez Ocea Smart Building Le groupe OCEA c'est avant tout une folle aventure depuis plus de 30 ans. Entreprise à taille humaine où règne bonne ambiance et efficacité, et des collaborateurs investis pour la protection de l'environnement. C'est beau ! NOTRE ACTIVITE NOS CLIENTS - Gestionnaires d'immeuble tertiaire - Syndics & Copropriétés - Bailleurs Sociaux - Promoteurs NOTRE MISSION - Proposer des services clés en main à nos clients - Conseil en amélioration en performance énergétique des bâtiments - Gestion des consommations d'eau et d'énergie - Solutions IOT et décarbonation du bâtiment NOTRE OBJECTIF - Permettre à nos clients d'améliorer la performance durable de leur patrimoine et d'y associer des services innovants Mais aussi... ON N'A PAS FINI DE VOUS CONVAINCRE : Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien. Elle vous propose : - Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur - Un accord RSE et un Accord Télétravail - Un parcours d'intégration - Un environnement de travail passionnant et stimulant - Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne - Un Comité Social et Économique - Une carte tickets restaurant - Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé - Un véhicule de fonction Et parce qu'OCEA Smart Building est une société engagée, elle a signé un accord RSE et poursuit, sa volonté de favoriser l'embauche des personnes en situation de handicap. Alors séduit(e) ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en 1 clic en envoyant votre CV et lettre de motivation.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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