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Commercial développement Fidélisation CHR B TO B (H/F)

Manpower·Nantes (Pays de la Loire)Sur siteCDI
30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille clients professionnels, développer la prospection et fidélisation dans une logique de croissance durable.
  • Compétences clés: Expérience commerciale ou en merchandising, force de conviction, persévérance, organisation, excellent sens de la communication.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe de 30k€ brut annuel, variable sur objectifs, participation, voiture de fonction, 2 à 3 découchés par semaine.
  • Secteur et zone: Secteur Nord-Ouest couvrant Normandie, Bretagne, Centre Val de Loire, Limousin, avec autonomie dans l'organisation des tournées.
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Description du poste

Vous recherchez un poste de technico-commercial CHR ? Vous souhaitez rejoindre un master de la distribution de produits non alimentaire ? Le Cabinet Manpower de Tours, recherche pour son client, basé en Indre et Loire, son prochain Commercial Développement Fidélisation CHR BtoB (H/F) Rattaché(e) au Responsable Developpement Commercial CHR, vous intégré(e) une équipe de 3 commerciaux et un assistant. Vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels composé de grossistes revendeurs, Cash & Carry et distributeurs CHR. Vous êtes responsable du développement, de la prospection et de la fidélisation de votre secteur dans une logique de croissance durable. Votre secteur couvre la Normandie, la Bretagne, la Région Centre Val de Loire, le Limousin Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients via une forte présence terrain (prises de rendez-vous, visites régulières). - Organiser vos tournées en totale autonomie sur votre secteur Nord-Ouest. - Entretenir une relation de qualité et un suivi régulier auprès de vos interlocuteurs. - Présenter les nouveautés, mettre en avant les produits et garantir leur visibilité au sein de votre réseau de distribution. - Assurer la promotion des offres commerciales et relayer les opérations nationales. - Optimiser le merchandising en Cash & Carry : implantation, visibilité, mises en avant, qualité de la gamme. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes approvisionnements et logistique pour garantir qualité, délais et bon déroulement des livraisons. - Analyser les résultats clients, suivre l'évolution des ventes et piloter votre chiffre d'affaires. - Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre responsable hiérarchique. Technico-commercial(e), vous justifiez d'une première expérience commerciale, ou d'une expérience significative en merchandising. Dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un fort esprit de conquête, vous aimez relever des défis. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre persévérance et votre sens du service client. Organisé(e), pugnace et excellent(e) communicant(e), vous savez créer une relation durable et qualitative avec vos clients. L'entreprise vous propose : - Un salaire fixe de 30k€ brut par an - Un variable sur objectif (% sur prospection + développement CA) - Participation +CSE - Voiture de fonction + carte affaire. 2 à 3 découchés à prévoir chaque semaine. Le poste retient votre attention : Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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