Retour aux résultats · CHAMPIGNY SUR MARNE

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COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER B2B (H/F)

C.E.T. 2·CHAMPIGNY SUR MARNESur siteCDD - 6 Mois
27 600 € – 78 400 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer l'activité commerciale en prospectant, fidélisant et organisant des rendez-vous avec les décideurs dans le secteur immobilier et du bâtiment.
  • Compétences clés: Expérience commerciale B2B souhaitée, relationnel excellent, autonomie, organisation, goût du terrain, esprit de conquête, permis B indispensable.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe selon expérience, commissions non plafonnées, primes, téléphone, ordinateur, véhicule selon résultats, possibilité d'évolution vers Responsable Développement Commercial.
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Description du poste

COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER B2B - BÂTIMENT & IMMOBILIER (H/F). Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) / Business Developer B2B capable de développer durablement notre portefeuille clients. Vos missions: Vous aurez pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise. Vous prospecterez et fidéliserez : - Syndics de copropriété - Agences immobilières - Administrateurs de biens - Marchands de biens - Investisseurs immobiliers - Bailleurs sociaux - Architectes - Maîtres d'œuvre - Cabinets d'expertise - Assureurs - Entreprises et collectivités Vous serez chargé de : - Prospecter activement sur le terrain et par téléphone. - Organiser des rendez-vous avec les décideurs. - Présenter les services CET2 et ImmoTech Services. - Développer un réseau professionnel solide. - Réaliser les relances commerciales. - Participer aux salons et événements professionnels. - Effectuer un reporting hebdomadaire. - Atteindre les objectifs commerciaux. Profil recherché - Expérience commerciale B2B souhaitée. - Excellent.e relationnel.le - Goût du terrain. - Esprit de conquête. - Autonomie. - Organisation. - Sens du résultat. - Permis B indispensable. CDD renouvelable. Une expérience dans le bâtiment, l'immobilier, les assurances ou les services techniques constitue un véritable atout. Nous proposons - Salaire fixe selon expérience. - Commissions très attractives non plafonnées. - Prime sur objectifs. - Téléphone et ordinateur. - Véhicule possible selon résultats. - Véritable évolution vers un poste de Responsable Développement Commercial. Rémunération : fixe de 27 600 € brut annuel + commissions attractives non plafonnées + primes sur objectifs. Rémunération annuelle globale possible de 38 400 € à 78 000 € brut selon les performances. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise ambitieuse en pleine croissance avec une vision à long terme, des outils modernes et de réelles perspectives d'évolution. Votre mission sera directement liée au développement d'une marque reconnue auprès des professionnels de l'immobilier et du bâtiment.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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