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Commercial(e) (H/F)

INFO CASH·FORT DE FRANCECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et fidéliser une clientèle BtoB et BtoC, en proposant des solutions informatiques adaptées et en assurant le suivi après-vente.
  • Compétences clés: Formation Bac +2 en commerce, gestion ou techniques de vente, expérience en vente, bon contact, écoute, dynamisme, autonomie, permis B.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe à partir de 2000 € brut/mois, commissions, voiture de service fournie, primes de performance, perspectives d'évolution.
  • Activités promotionnelles: Participer à la mise en avant des offres via réseaux sociaux, affichage, salons, et effectuer un reporting régulier.
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Description du poste

Société spécialisée dans la vente, la maintenance et les services informatiques, recherche un(e) commercial(e) motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Votre mission principale sera de développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels, tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Vos principales missions : Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB et BtoC) Identifier les besoins et proposer des solutions informatiques adaptées Négocier et conclure les ventes selon les objectifs fixés Assurer le suivi client et la satisfaction après-vente Participer à la mise en avant des offres commerciales et des actions promotionnelles (réseaux sociaux, affichage, salons, etc.) Effectuer un reporting régulier à la direction commerciale Profil recherché : Formation Bac +2 en commerce, gestion ou techniques de vente Expérience réussie dans la vente de produits ou services (une expérience dans l'informatique est un plus) Bon sens du contact, capacité d'écoute et fibre commerciale affirmée Dynamisme, autonomie et esprit de conquête Permis B exigé Rémunération et avantages : Salaire fixe à partir de 2 000 € brut/mois Commissions sur ventes selon atteinte des objectifs (revenus évolutifs) Voiture de service fournie pour la prospection durant les 3 premiers mois Attribution permanente du véhicule de service (hors congés/absences) dès le 4e mois, sous condition d'un objectif commercial supérieur à 20 % du minimum fixé Primes de performance et perspectives d'évolution à moyen terme

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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