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Commercial.e Retail Junior sédentaire (H/F)

STACKR·BéligneuxSur siteCDIJunior
30 000 € – 45 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prospection, qualification des leads et soutien au développement commercial dans le secteur Retail.
  • Compétences clés: Formation commerciale bac+3, expérience de 2 ans, attrait pour le Retail, intérêt pour le digital, l'IoT ou l'édition de logiciels.
  • Qualités personnelles: Curiosité, persévérance, bonnes qualités de communication, aisance relationnelle, organisation, rigueur, proactivité et autonomie.
  • Conditions et avantages: Rémunération annuelle brute de 30 k€ fixe + 15 k€ variable, tickets restaurant, participation, intéressement, environnement favorisant l'amélioration continue.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre activité Retail, nous recherchons un(e) Commercial(e) Junior pour travailler en étroite collaboration avec notre Ingénieur Commercial Retail. Vous jouez un rôle clé dans la prospection, la qualification des leads et le soutien au développement commercial. Vos missions 1. Développement et soutien commercial - Rédaction d'offres commerciales et de devis en collaboration avec l'ingénieur commercial - Contribution à la conversion des opportunités commerciales - Participation à la stratégie de prospection commerciale - Aide à la préparation des rendez-vous commerciaux (argumentaires, supports, relances) 2. Prospection & génération de leads - Identification et ciblage de prospects Retail - Génération de leads qualifiés et alimentation du pipe commercial - Participation active à la stratégie de prospection commerciale 3. Qualification des leads - Traitement et qualification des leads entrants - Identification des besoins, enjeux et attentes des prospects - Prise de rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale - Suivi des leads jusqu'à leur transformation en opportunités ou leur disqualification 4. Structuration, data & outils commerciaux - Création, mise à jour et fiabilisation des bases de données prospects et clients - Contribution à la gestion et à la qualité des données CRM, en lien avec l'ingénieur commercial. - Participation à l'amélioration continue des outils et process commerciaux PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale de niveau bac +3, avec une expérience de 2 ans minimum à un poste équivalent - Attrait marqué pour le secteur du Retail. - Intérêt pour l'univers du digital, de l'IoT (internet des objets), ou dans les métiers d'éditions de logiciels. - Curiosité, persévérance, écoute, qualité de communication verbale/non verbale - Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et goût pour les outils CRM et la data - Proactivité, autonomie progressive et force de proposition - Une première expérience commerciale réussie avec une maîtrise des techniques Marketing et Commerciales - Un niveau d'anglais satisfaisant à l'oral ainsi qu'à l'écrit serait un plus Ce que nous proposons - Un poste au cœur du développement commercial Retail - Un travail en binôme avec un Ingénieur Commercial expérimenté - Une montée en compétences rapide sur la prospection, la vente et la stratégie commerciale - Un environnement favorisant l'amélioration continue et les initiatives - Une rémunération annuelle brute de 30 k€ fixe + 15 k€ variable, Ticket restaurant, participation et intéressement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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