Commercial en Recrutement (H/F)

PosteLe service recrutement de LIP, spécialiste de l’intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l’une de nos 190 agences en France ou à l’étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant ! Depuis 11 ans, LIP a créé L’École De La Réussite, un parcours pour apprendre un métier concret au sein d’un groupe en plein développement. La formation est gratuite, rémunérée et diplômante. Elle alterne la pratique en agence et des temps de formation au siège à Lyon, pour structurer vos méthodes et renforcer vos compétences. Dans ce cadre, l’agence LIP de Clermont-Ferrand, spécialisée dans le secteur de l'Industrie et du Bâtiment, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, d’octobre à mai . Accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) et l’équipe, vous évoluez sur un poste complet, au croisement du développement commercial, du recrutement et du suivi administratif. Au quotidien, vous contribuez d’abord au développement de l’activité : vous prospectez, construisez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur, vous identifiez leurs besoins et proposez les solutions les plus adaptées. Vous montez progressivement en compétence sur la négociation et la construction de l’offre intérim et recrutement. Vous prenez aussi en charge le recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, sourcing via jobboards et outils digitaux, présélection des candidatures, entretiens, contrôles de références puis suivi des intérimaires en mission. Enfin, vous participez au suivi administratif lié au travail temporaire, en respectant la réglementation : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation… Dans ce cadre, l’agence LIP de Clermont-Ferrand, spécialisée dans le secteur de l'Industrie et du Bâtiment, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, d’octobre à mai . Accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) et l’équipe, vous évoluez sur un poste complet, au croisement du développement commercial, du recrutement et du suivi administratif. Au quotidien, vous contribuez d’abord au développement de l’activité : vous prospectez, construisez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur, vous identifiez leurs besoins et proposez les solutions les plus adaptées. Vous montez progressivement en compétence sur la négociation et la construction de l’offre intérim et recrutement. Vous prenez aussi en charge le recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, sourcing via jobboards et outils digitaux, présélection des candidatures, entretiens, contrôles de références puis suivi des intérimaires en mission. Enfin, vous participez au suivi administratif lié au travail temporaire, en respectant la réglementation : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation… Le poste est basé à Clermont-Ferrand Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements