Commercial Exclusif H/F

Les missions du poste Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, Dirigeants, experts et profils internationaux. Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force. Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un processus composé de six étapes majeures : 1. Réception des candidatures 2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel. 3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation. 4. Rencontre des Talents. 5. Présentation des Talents. 6. Accompagnement d'intégration pendant la période d'essai. Extend Consulting, cabinet de recrutement de Cadres et Cadres Dirigeants, recrute pour l'un de ses clients : un groupe familial indépendant emblématique, reconnu pour son excellence viticole, son ancrage patrimonial et son rayonnement international, implanté sur les plus grands terroirs (Champagne, Bordeaux, Provence, Californie, etc.), son/sa Commercial(e) Exclusif - Champagnes & Spiritueux haut de gamme Notre client incarne une vision de long terme fondée sur la qualité, l'artisanat d'exception et une stratégie sélective tournée vers la valorisation plutôt que les volumes. Vos Missions Rattaché(e) à la Direction Régionale, votre mission consiste à animer et développer un secteur à fort potentiel au sein des circuits sélectifs (CHR, cavistes influents, hôtellerie/restauration gastronomique, GMS haut de gamme et entreprises BtoB). 1. Développement & Prospection : Identifier et conquérir de nouveaux établissements (CHR, Cafés, Hôtels, Restaurants) et circuits sélectifs. Développer la notoriété et la visibilité des marques sur votre secteur. Négocier la présence des cuvées sur les cartes des vins des plus belles tables. 2. Gestion & Fidélisation : Animer et conseiller un portefeuille de clients prestigieux (Sommeliers, Directeurs d'établissements, Cavistes). Organiser des dégustations et des événements exclusifs pour promouvoir les produits. Assurer un suivi rigoureux du chiffre d'affaires, des volumes et de la distribution. Assurer une veille concurrentielle active sur le réseau CHR. Profil Recherché Pourquoi rejoindre notre client une Maison de Champagne ? - Intégrer un environnement stimulant et exigeant où la passion du produit est au coeur de chaque décision. - Travailler pour une marque possédant un rayonnement national et international et un ancrage patrimonial fort. - Rejoindre une équipe engagée qui privilégie la qualité et la relation durable. Le profil recherché Vous n'êtes pas seulement un commercial, vous êtes un développeur de relations passionné par l'univers des vins et spiritueux. Vous possédez un tempérament de "chasseur", une rigueur opérationnelle, une excellente présentation et une aisance relationnelle naturelle auprès d'une clientèle exigeante. Si vous possédez une forte sensibilité pour les produits de prestige et une expérience solide en vente directe, votre profil nous intéresse également.Expérience : Une expérience commerciale réussie dans l'univers du Champagne, des Vins ou du Luxe est un atout majeur.Formation : Bac +3 à Bac +5 (Commerce). Bienvenue chez EXTEND CONSULTING Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, Dirigeants, experts et profils internationaux.Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn processus composé de six étapes majeures :1. Réception des candidatures2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.4. Rencontre des Talents.5. Présentation des Talents.6. Accompagnement d'intégration pendant la période d'essai. Mais aussi... Si vous possédez une forte sensibilité pour les produits de prestige et une expérience solide en vente directe, votre profil nous intéresse également.