Commercial fidélisation BtoB -ORLEANS H/F

JOB LINK recrute UN COMMERCIAL B TO B H/F, pour un poste en CDI, pour un de ses clients spécialiste dans la mise à disposition de machines de boissons chaudes et snacking. VOS MISSIONS: Rattaché (e) au Responsable des Ventes, votre mission s'inscrit dans une stratégie de fidélisation et de développement du portefeuille qui vous est confié. Après une période de formation à notre activité et nos méthodes, vos principales missions seront de -Analyser l'activité et développer votre portefeuille clients en trouvant des axes d'amélioration (optimisation du parc, nouveaux produits, extension de contrats, évolution tarifaire...) -Effectuer la présentation ou la démonstration de nos services au client/prospect et le conseiller -Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles -Anticiper le besoin de chaque client et faire de nouvelles offres -Elaborer et négocier la proposition commerciale, arrêter avec le client/prospect les modalités du contrat -Veiller à la bonne application du contrat (installation, prix de vente) -Réaliser le suivi administratif de votre activité (compte rendu dans le CRM) Poste à pourvoir en CDI - Temps complet (Forfait jours) Rémunération motivante (de 30 à 40 Euros/an) - rémunération composée d'un fixe (28ke) + variable non plafonnée Véhicule de fonction, indemnités repas, intéressement Périmètre d'intervention : départements 41, 28 et 37. Permis B exigé. De formation commerciale Bac+2 à Bac+3 vous avez une première expérience significative (2 ans) dans une entreprise de B to B avec une dimension prestation de services. Vous êtes proactif, avez le goût du contact, êtes rigoureux et dynamique. Vous possédez de bonnes facultés d'analyse, d'organisation, d'implication et d'écoute. Vous maîtrisez les techniques commerciales. Enthousiaste et agile d'esprit, vous avez le sens du résultat et une grande motivation pour rejoindre un projet d'entreprise passionnant et challengeant. Vous maîtrisez le Pack office. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.