Commercial (H/F)

Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience et des connaissances dans le mode du vin. En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement de notre portefeuille client dans le département de la Haute-Savoie, de la prospection à la conclusion des ventes, tout en assurant un service client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en négociation, en développement commercial et en gestion de relations B2B seront valorisées. La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. - Démarche commercial, gestion du secteur de la Haute-Savoie et de la clientèle CHR, Caviste et Grossiste en Champagne. - Assurer la gestion et le suivi des commandes clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Participer à des actions marketing et à des stratégies de développement commercial pour accroître la visibilité de l'entreprise. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination entre le service commercial, livraison et la gestion administrative. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités commerciales, - Analyser le marché, suivre la concurrence et rendre compte régulièrement des performances commerciales. - Maintenir un excellent niveau de service client, en étant à l'écoute des attentes et en proposant des solutions adaptées. - Le poste proposé est un poste à temps plein, avec une durée de travail fixée à 42 heures par semaine. Un véhicule de service est proposé pour les déplacements. - Le poste offre, en complément de la rémunération, une gratification annuelle à la fin de l'année. - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et rigueur. - Expérience administrative appréciée pour assurer un suivi précis des activités commerciales. - Sens du relationnel, autonomie, persévérance et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste. - Permis B exigé.