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Commercial H/F

Work 2000·Voiron (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur site
2000 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Identifier, prospecter et développer un portefeuille clients en vente BtoB dans le secteur de la protection incendie.
  • Compétences clés: Excellentes capacités de communication, négociation, compréhension des sujets techniques et réglementaires, maîtrise des outils informatiques et CRM.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe de 2 000 € brut mensuel, commission attractive, rémunération annuelle estimée entre 40 000 € et 50 000 €, variable déplafonnée, permis B indispensable.
  • Profil recherché: Formation commerciale ou technique, expérience en vente BtoB appréciée, capacité à se déplacer fréquemment.
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Description du poste

Détail du poste WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients UN COMMERCIAL H/F à VOIRON (38) Missions : Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels. Gérer et développer un portefeuille de clients existants. Réaliser des diagnostics de besoins en protection incendie. Établir les offres commerciales et devis. Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique tarifaire. Participer aux actions commerciales et événements professionnels. Comprendre les contraintes réglementaires et techniques des clients (ERP, code du travail, assurances...). Conseiller les clients sur les solutions de protection incendie adaptées. Présenter les produits et prestations (installation, maintenance, vérifications). Travailler en lien avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la conformité des prestations. Assurer le suivi des affaires, des contrats et des renouvellements. Veiller à la satisfaction client et à la qualité de la relation commerciale. Collaborer avec les services internes (technique, administratif, logistique). Rendre compte régulièrement de l'activité commerciale (reporting, tableaux de bord). Suivre l'évolution des normes et obligations liées à la sécurité incendie. Analyser le marché et les offres concurrentes. Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation de la stratégie commerciale. Atteindre un objectif mensuel de chiffre d'affaires. Respecter une marge minimale définie par la direction. Réaliser un nombre défini de rendez-vous clients par semaine. Développer durablement le portefeuille clients. Rémunération : Salaire fixe : 2 000 € brut mensuel Commission sur les ventes très attractive Rémunération globale annuelle estimée : entre 40 000 € et 50 000 € Variable déplafonnée, en fonction des performances commerciales Compétences professionnelles : - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Aisance commerciale en environnement BtoB. - Capacité à comprendre et expliquer des sujets techniques et réglementaires. - Maîtrise des outils informatiques et CRM. Savoirêtre - Orienté(e) résultats et performance. - Autonomie, organisation et rigueur. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Capacité à instaurer une relation de confiance durable. Profil recherché : - Formation commerciale ou technique. - Expérience appréciée dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur de la protection incendie, de la sécurité ou des services techniques. Permis B indispensable (déplacements fréquents). N'hésitez pas à nous contacter au : **.**.**.**.**

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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