Retour aux résultats · Décines-Charpieu

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Commercial Itinérant Clients Tertiaires H/F

GROUPE SAINT-GOBAIN·Décines-Charpieu (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIIntermédiaire
30 000 € – 36 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer, structurer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes régionaux dans le secteur tertiaire, avec une approche orientée conquête et performance commerciale.
  • Compétences clés: Expérience solide en itinérance B2B (3 à 5 ans), expertise en CVC/climatisation, capacité à gérer des comptes structurés et à échanger avec des clients experts et techniciens.
  • Conditions et environnement: Poste itinérant en lien avec plusieurs agences, collaboration avec un centre d'expertise technique, rôle central sans rattachement direct à une agence, autonomie requise.
  • Avantages et rémunération: Rémunération fixe entre 30k-36K€ annuels, primes variables, poste en CDI avec statut d'Agent de Maîtrise, travail en autonomie dans un environnement multi-interlocuteurs.
  • Compétences secondaires: Maîtrise des outils CRM et Excel, aisance dans le travail à distance, capacité d'adaptation dans une structure en construction, excellent relationnel.
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Description du poste

Détail du poste Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans un contexte de développement de l'activité Grands Comptes sur le périmètre lyonnais, CLIM+ recrute un(e) Responsable Comptes Régionaux afin de structurer et accélérer la conquête et la fidélisation de clients tertiaires et collectifs. Ce poste, créé récemment et en pleine construction, s'inscrit au coeur de la stratégie de développement régional. L'enjeu est clair : reprendre, développer et pérenniser un portefeuille de clients techniques exigeants, en lien étroit avec les équipes internes et le centre d'expertise national. Type de contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise Zone géographique / localisation : Département du Rhône (69) - périmètre lyonnais Intervention transverse sur 3 agences CLIM+ Collaboration avec le Centre d'Études Techniques (basé à Toulouse) Poste itinérant Rémunération : un fixe entre 30k-36K€ sur 12 mois + des primes variables Votre missionDévelopper, structurer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes régionaux sur le secteur du tertiaire, en adoptant une approche fortement orientée conquête et performance commerciale. Sur ce poste, vous évoluez en transverse : En lien avec les 3 agences lyonnaises En collaboration avec le centre d'expertise technique national Sans rattachement direct à une agence, avec un rôle central de coordination et de développement Responsabilités clés Développement commercial & conquête Prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur lyonnais Identifier et capter de nouvelles opportunités business Développer un portefeuille Grands Comptes régionaux Gestion et fidélisation du portefeuille Réactiver des clients existants et renforcer la relation commerciale Assurer un suivi régulier des clients sur le terrain (visites, chantiers) Garantir la satisfaction client et la pérennité des partenariats Gestion de projets Grands Comptes Déployer les accords cadres Travailler en coordination avec les équipes internes (sédentaires, agences) S'appuyer sur le centre d'expertise technique pour proposer des solutions adaptées Pilotage & organisation Assurer un reporting régulier de votre activité Structurer votre démarche commerciale avec rigueur Travailler en autonomie dans un environnement multi-interlocuteurs Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables Expérience solide en itinérance B2B Minimum 3 à 5 ans sur un poste type ATC ou commercial terrain Expertise ou forte appétence technique en CVC / climatisation Capacité à échanger avec des clients experts et techniciens Profil "chasseur/challenger" assumé Goût pour la prospection, la conquête de nouveaux comptes Capacité à gérer des comptes structurés (Grands Comptes) Organisation, rigueur, posture professionnelle Autonomie élevée Capacité à structurer son activité dans un poste transverse Excellent relationnel Interaction avec des interlocuteurs internes et clients multiples Compétences secondaires Aisance dans le travail à distance avec des équipes sédentaires Capacité d'adaptation dans un poste en construction Maîtrise des outils de suivi commercial (CRM, Excel...) Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble ! Mais aussi... EUR / Year

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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