Commercial itinérant en assurances (H/F)

EN BREF: Commercial itinérant en assurances - CDI - Sud Loire - rémunération 30k euros annuels bruts + variable motivant - conseil - assurance - autonomie - relation client Le cabinet Adsearch recrute pour son client un commercial itinérant en assurances (H/F). Dans le cadre d'un renfort stratégique sur son équipe commerciale, nous accompagnons une structure en plein essor, solidement ancrée sur son territoire. Sa promesse : allier proximité, conseil de qualité et accompagnement durable auprès d'une clientèle fidèle et variée. VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets, en analysant leurs besoins avec justesse. • Développer votre portefeuille via la prospection, le réseau et la recommandation. • Élaborer des solutions sur mesure en matière de prévoyance, de placements ou de gestion patrimoniale. • Mener vos rendez-vous en toute autonomie, de la découverte à la concrétisation. • Assurer un suivi régulier, dans une logique de relation durable et de satisfaction client. VOTRE PROFIL : • Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la vente de solutions en assurance ou gestion de patrimoine. • Dynamique, autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes animé(e) par la satisfaction client et le développement commercial. • Vous savez écouter, analyser, convaincre, et travailler en toute indépendance tout en vous appuyant sur un collectif solide. • Vous possédez impérativement un véhicule et le permis B. • Un réseau professionnel existant sera un plus pour accélérer votre réussite. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : • Une formation d'intégration personnalisée dès votre arrivée. • Des outils performants (tarificateur, CRM, support marketing…) pour booster votre activité. • Une offre de produits rigoureusement sélectionnés auprès de grandes compagnies reconnues. • Un accompagnement dans les solutions immobilières à proposer à vos clients. • L'appui d'un secrétariat dédié et d'une équipe interne réactive. • Une montée en puissance progressive vers une autonomie totale de votre activité. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Un entretien avec notre consultant spécialiste des recrutements en assurance. • Un entretien avec le votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet. • Un entretien avec les associés.