Retour aux résultats · Saint-Brieuc

Offre vérifiée il y a 3 heures

Commercial Itinérant H/F

Legallais·Saint-Brieuc (Bretagne)
25 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et entretenir un portefeuille de clients artisans, commercialiser l'offre produits, prospecter et gérer l'intégralité du cycle de vente.
  • Profil recherché: Première expérience en vente BtoB terrain, autonomie, organisation, maîtrise des outils digitaux, connaissance des clients artisans un plus.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe entre 25 000 € et 35 000 € brut annuel, variable, primes, véhicule de fonction, mutuelle, titres-restaurant, RTT, intéressement, retraite.
  • Processus de recrutement: Entretiens avec plusieurs responsables, réponse sous 8 jours, processus structuré avec plusieurs étapes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels. Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018. Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ? En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com Et si vous rejoignez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ? Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial (e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence sur les Côtes-d'Armor (22). Au sein de l'équipe d'Hervé, votre manager, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur le terrain. En tant que Commercial(e) terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels : - Développez et entretenez un portefeuille de clients artisans. - Commercialisez et valorisez l'ensemble de notre offre produits et services, en l'adaptant aux besoins de chaque client. - Prospectez activement pour faire croître votre zone de chalandise. - Gérez l'intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l'aide des équipes sédentaires. - Négociez les conditions tarifaires, pilotez la rentabilité et mettez en place des actions correctives si nécessaire. - Collaborez en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.). - Remontez les informations terrain utiles à la veille concurrentielle. Le profil recherché Vous avez une première expérience Commerciale terrain, dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique.Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu'à la conclusion.Autonome et organisé(e), vous avez le goût du résultat et du challenge.Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).Une connaissance des clients artisans est un plus, mais votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront la différence.Conditions proposées :Une rémunération fixe selon votre expérience entre 25 000 € et 35 000 € brut annuel.Une rémunération variable cible liée aux objectifs entre 9000 et 10 000 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles.Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise.Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.Une mutuelle prise en charge à 100%. Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.Intéressement et participation aux résultats.17 RTTsRetraite par capitalisation Tarifs préférentiels dans notre catalogueLe processus de recrutement : Votre candidature sera étudié par Julie du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager, Hervé, accompagné de Julie. Enfin, un dernier entretien avec Sylvain, le Directeur régional, viendra conclure le processus.Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l'issue de ce dernier échange.A vous de jouer, postulez ! Bienvenue chez Legallais LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels. Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018. Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ? En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com Mais aussi... Un parcours d'intégration structuré : formation à notre offre produits, nos valeurs, nos outils digitaux, notre organisation et accompagnement sur le terrain.Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, des outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France.Un environnement collaboratif : interactions régulières avec les équipes commerce, logistique, marketing, service client et fonctions support.Des temps forts collectifs : 4 réunions régionales par an, un séminaire annuel.Des déplacements avec nuitées ponctuels peuvent être à prévoir selon votre périmètre.Perspectives d'évolution : Des parcours de carrière vous permettant d'évoluer selon vos appétences, vos performances et vos ambitions.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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