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Commercial itinérant (H/F)

BERKANGLASS·SOISSONSSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Renforcer la visibilité de l'enseigne, promouvoir l'activité, développer le concept vitrage et accompagner le développement commercial.
  • Compétences clés: Compréhension des relations réseau, négociation commerciale, mobilité, leadership, autonomie, rigueur et gestion administrative.
  • Conditions et qualités: Mobilité, esprit entrepreneurial, capacité à fédérer, sens du challenge, adaptation et culture du résultat.
  • Relations et collaboration: Entretenir des relations avec fournisseurs, partenaires, et collaborer avec différents services internes.
  • Objectifs: Participer à la stratégie de communication, valoriser l'offre auprès des adhérents et clients finaux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Véritable acteur(trice) du développement commercial, vous aurez pour mission de renforcer la visibilité de l'enseigne, promouvoir l'activité auprès du réseau et contribuer activement à son positionnement marketing ainsi qu'au déploiement du plan de communication. Vous justifiez d'une expérience en qualité de commercial pour vous permettre de maîtriser les enjeux techniques, commerciaux et opérationnels du secteur. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'évolution et au rayonnement du concept vitrage en développant de nouveaux services et produits complémentaires adaptés aux besoins du marché et des clients. - Identifier et mettre en place des leviers de croissance afin de renforcer l'attractivité et la performance de l'activité vitrage au sein du réseau. - Développer, entretenir et optimiser les relations avec les fournisseurs, partenaires et acteurs stratégiques du secteur. - Accompagner le développement commercial de l'activité en assurant le suivi opérationnel des projets et leur bonne mise en œuvre. - Collaborer étroitement avec les différents services du Groupe (marketing, achats, développement, animation de réseau.) afin de garantir une stratégie cohérente et performante. - Participer à la définition des actions de communication et à la valorisation de l'offre auprès des adhérents et des clients finaux. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un fort esprit entrepreneurial et d'une réelle culture du résultat, le/la candidat(e) saura fédérer les différents interlocuteurs autour des ambitions de développement de l'enseigne. Compétences et qualités recherchées - Excellente compréhension des relations entre une enseigne et son réseau de distribution - Fort goût du challenge, du terrain et de la négociation commerciale - Mobilité et forte capacité d'adaptation - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes et partenaires autour d'objectifs communs - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative au quotidien - Bonne maîtrise de la gestion administrative et du pilotage d'activité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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