Commercial Matériels Agricoles H/F

Les missions du poste Rejoignez un Groupe avec de belles valeurs familiales ! Blanchard Agriculture, société du Groupe Blanchard, est reconnu comme leader en services et ventes de matériels agricoles. Depuis plus de 100 ans, nous proposons, grâce à nos équipes, des solutions adaptées à chacun de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial F / H pour notre secteur Manche (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d'une équipe dynamique, les missions suivantes : - Développer le chiffre d'affaires et augmenter les parts de marché de votre secteur - Analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients - Prospecter et mettre à jour le fichier clients / prospects - Fidéliser votre clientèle - Participer aux opérations marketing - Accueillir et conseiller les clients en agence Le profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute et votre sens du relationnel. Persévérant(e) et enthousiaste, vous gagnez et entretenez la confiance de vos clients. Votre connaissance du milieu agricole sera votre atout du quotidien. Bienvenue chez Groupe Blanchard Rejoignez un Groupe avec de belles valeurs familiales !Blanchard Agriculture, société du Groupe Blanchard, est reconnu comme leader en services et ventes de matériels agricoles. Depuis plus de 100 ans, nous proposons, grâce à nos équipes, des solutions adaptées à chacun de nos clients. Mais aussi... Nous vous proposons :Un poste en CDI au sein d'une entreprise familiale avec de fortes valeursUne équipe bienveillante et une bonne ambiance de travailDes formationsMutuelle d'entreprise, avantages salariés (Intéressement, participation...)Des opportunités d'évolutionRejoignez-nous sans tarder ! Vous postulez ... Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Nos étapes de recrutement : 1) Un échange téléphonique avec Colyne ou Sophie 2) Un entretien en présentiel avec le manager Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous !