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Offre vérifiée hier

Commercial Sédentaire - Appels d'Offres Grands Comptes H/F

DEXIS·Vendin-le-Vieil (Hauts-de-France)Sur siteCDI
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser et chiffrer les appels d'offres pour répondre aux grands comptes, en collaboration avec le responsable commercial.
  • Compétences requises: Formation Bac/Bac+2 technique, connaissances en fourniture industrielle, capacité à faire du commerce et à évoluer dans le domaine technique.
  • Conditions et avantages: Rémunération annuelle de 25-30K€, variables sur objectif, prime de participation, 11 jours RTT, formation interne, CSE.
  • Responsabilités clés: Piloter les évolutions tarifaires, proposer des substitutions de produits, et analyser les consommations clients pour optimiser la marge.
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Description du poste

Détail du poste Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! DEXIS NOYER SAFIA, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Commercial sédentaire - Appel d'offres Grands Comptes - CDI VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) à un Responsable commercial grands comptes, vous participerez à la construction des offres commerciales (chiffrage) destinée aux clients grands comptes dans le cadre d'un renouvellement ou de l'obtention d'un nouveau marché, conformément à la stratégie définie par la Direction Grands comptes. À ce titre, vous aurez pour principales missions : 1/ ANALYSER L'APPEL D'OFFRES, CODIFIER ET CHIFFRER LES APPELS D'OFFRES NATIONAUX EN COLLABORATION AVEC LE RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES - Étudier l'opportunité et la faisabilité de la réponse à l'appel d'offres, en collaboration avec les responsables commerciaux grands comptes et la direction Grands Comptes, - Identifier et codifier les produits, avec d'éventuelles propositions de substitution, - Solliciter les fabricants pour les produits hors base tarifaire Groupe et obtenir les meilleures conditions, - Chiffrer l'offre (remisier/prix nets) dans le respect du référencement fournisseur Groupe et des objectifs de marge. 2/ PILOTER LES ÉVOLUTIONS TARIFAIRES FOURNISSEUR SUR LES CONTRATS EXISTANTS - Réaliser une veille sur les évolutions tarifaires des gammes de produits fournisseurs, - Mettre à jour les évolutions tarifaires des accords-cadres, - Étudier l'impact sur la marge sur les accords-cadres suite à l'évolution des tarifs fabricants. 3/ PRÉPARER DES PROPOSITIONS DE PLANS DE PROGRÈS SELON LES OBJECTIFS DE PRODUCTIVITÉ EN COLLABORATION AVEC LE RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES - Analyser les consommations clients, - Proposer des substitutions de produits en marques fabricant ou en marque distributeur. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : - Une formation de niveau Bac/Bac +2 idéalement technique, des connaissances dans le domaine de la fourniture industrielle et l'envie de faire du commerce. - En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. - Votre capacité évolutive sera tout particulièrement appréciée pour la suite de notre collaboration. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération annuelle de 25-30K€ fixe - Des variables sur objectif - Prime de participation - Du lundi au vendredi, - 11 jours RTT (temps plein) - Université professionnelle interne Tech'UP - CSE Mais aussi... QUI SOMMES NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la constructionDEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres4.8 milliards d'€ de CA en 2025730 points de vente14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, DEXIS NOYER SAFIA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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