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Offre vérifiée hier

Commercial Sédentaire Btob Confirmé - Création de Poste H/F

Supplay·Lille (Hauts-de-France)Sur siteCDD évolutif vers CDIIntermédiaire
30 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et animer un portefeuille clients, prospecter de nouveaux comptes, suivre les ventes et animer une plateforme de vente en ligne.
  • Compétences clés: Expérience en vente BtoB sédentaire, aisance avec la prospection téléphonique et outils digitaux, gestion autonome du cycle de vente.
  • Conditions et avantages: Lieu à Lomme, CDD évolutif en CDI, rémunération de 28KEUR fixe + 12KEUR variable, primes, poste complet avec responsabilités commerciales.
  • Profil recherché: Formation commerciale Bac+2 (type BTS), goût du challenge, esprit entrepreneurial, implication dans une structure en croissance.
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Description du poste

Les missions du poste Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Conditions : Lieu : Lomme CDD évolutif vers CDI Rémunération : 28KEUR fixe + 12KEUR variable (40KEUR à objectifs atteints) Le contexte : PME d'environ 25 collaborateurs, en forte croissance, structure son développement commercial et crée un poste de Commercial(e) sédentaire BtoB. Objectif : développer et dynamiser l'activité en s'appuyant sur une approche multicanale (phoning, digital, plateforme en ligne). Le poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, en lien étroit avec les équipes marketing et ADV. Vos missions : Développer et animer un portefeuille clients existant Prospecter de nouveaux comptes (phoning, campagnes marketing, leads entrants) Participer à l'ouverture de nouveaux marchés Assurer le suivi complet des ventes, de la prise de contact à la livraison Animer une nouvelle plateforme de vente en ligne (mise en avant des offres, suivi des leads) Travailler en collaboration avec le marketing (emailing, newsletters, site web) En somme, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance de l'activité commerciale. Le profil recherché Profil recherché : Formation commerciale Bac +2 (type BTS) ou équivalent Expérience confirmée en vente BtoB sédentaire À l'aise avec la prospection téléphonique et les outils digitaux Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie Surtout : Goût du challenge et du développement Esprit entrepreneurial Envie de s'impliquer dans une structure en croissance Pourquoi rejoindre ce projet ? Création de poste avec impact réel PME agile, en développement rapide Collaboration directe avec la direction commerciale Poste complet mêlant relation client, prospection et digital Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine dynamique et participer activement à son développement commercial ? Échangeons ensemble. Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit ? Parlons-en. Bienvenue chez Supplay Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Mais aussi... Primes

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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