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Offre vérifiée avant-hier

Commercial sédentaire BtoB (H/F)

POTENTIEL HUMAIN·MONTPELLIERSur siteIntérim - 3 Mois
12 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prospecter, développer un portefeuille d'entreprises, qualifier téléphoniquement, traiter les leads et mettre à jour le CRM.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques de prospection commerciale, qualification de besoins, utilisation d'outils bureautiques et CRM, notamment Microsoft Dynamics.
  • Conditions et avantages: Contrat d'intérim d'un mois renouvelable, début en septembre 2026, rémunération de 12,31€ brut/heure, environnement collaboratif et outils performants.
  • Profil recherché: Expérience en développement commercial BtoB, prospection, relation entreprises, sens de l'écoute, aisance relationnelle, organisation et autonomie.
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Description du poste

La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Chez Potentiel Humain, ce n'est pas qu'un slogan, c'est une façon de travailler. Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques. Nos expertises : - Recrutement CDI / CDD / Intérim - Management de transition / Temps partagé / Freelancing - Formation sur mesure Nous recrutons pour notre client, une école spécialisée dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle. Caractéristiques : - Type de contrat : Intérim - Durée : 1 mois renouvelable deux fois (3 mois au total) - Lieu de mission : Montpellier - Démarrage : Septembre 2026 - Rémunération proposée : 12,31€ brut/heure + indemnités de fin de mission et congés payés selon la réglementation en vigueur Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises en assurant la qualification téléphonique des prospects, le traitement des leads et la mise à jour quotidienne du CRM. - Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement, de formation et de certification, puis présenter les solutions adaptées proposées par l'école. - Organiser les échanges avec les décideurs, découvrir leur environnement et assurer la remontée des besoins auprès des équipes internes. - Assurer le suivi des alternants en entreprise tout au long de leur parcours, notamment via des points réguliers à distance. - Participer à la promotion de l'école lors d'événements, contribuer aux actions de fidélisation des étudiants et, ponctuellement, prendre part aux jurys de concours selon les besoins de l'organisation. Ce que le poste vous apporte : - Une activité mêlant développement commercial et accompagnement des entreprises. - Des échanges variés avec des interlocuteurs de différents secteurs d'activité. - Un environnement collaboratif avec des outils performants. Comment notre client vous imagine ? Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB, la prospection ou la relation entreprises. Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale et êtes à l'aise dans la qualification de besoins. Une bonne utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Teams) ainsi qu'un CRM, idéalement Microsoft Dynamics, est appréciée. Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre capacité de persuasion, vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs de niveaux de responsabilité variés. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez également le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Votre candidature est la bienvenue.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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