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Commercial sédentaire en alternance (H/F)

LES ATELIERS DU BOCAGE·LE PINSur siteCDD - 12 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intégrer une équipe commerciale en alternance pour développer la prospection, la gestion de portefeuille clients et la négociation d'offres d'achat et de valorisation de matériels IT.
  • Compétences clés: Excellentes compétences en communication, capacité d'analyse, appétence pour la prospection, maîtrise des outils informatiques (Excel, Access), et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Conditions et avantages: Contrat en alternance préparant un Bachelor, rémunération selon la loi, démarrage après obtention du BTS, avec indemnités kilométriques, congés, RTT, mutuelle, prime d'intéressement, remises en boutique, et accompagnement logement.
  • Environnement de travail: Travail en équipe avec utilisation d’un CRM, participation à des réunions, représentations possibles lors de salons et conférences, dans un contexte engagé dans l’économie circulaire et numérique.
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Description du poste

Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Sous la responsabilité du responsable commercial, vous intégrez une équipe de 7 personnes déjà en place. Nous œuvrons au développement de l'économie circulaire notamment pour le réemploi de téléphones portables, de matériels informatiques et de cartouches d'impression. Vous proposez aux clients des offres d'achat comprenant un service de collecte, de valorisation et de traitement de matériels IT : smartphones, tablettes, unités centrales, laptops, écrans, systèmes d'impression. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Relations clients : Prospecter & identifier les besoins des entreprises afin d'élaborer des propositions commerciales de rachats et ou valorisation de matériels IT ; Gérer et étoffer un portefeuille de clients entreprises/administrations pour assurer leur fidélisation. Développer des relations de confiance et de long terme avec les prospects afin de qualifier les leads et les transformer en opportunités de ventes. Réaliser des rendez-vous ou des présentations par téléphone / visio-conférence ; Rédiger les offres commerciales Achats : Assurer les négociations contractuelles des conditions d'achat ou de valorisation ; Gérer le budget achat en optimisant le calcul des prix de revient ; Mettre à jour de multiples bases de données et établir le reporting et le suivi d'activité ; Relations avec l'entreprise : Travail en équipe avec les chargés de compte, l'assistante achat et les assistantes commerciales ; Participer aux réunions hebdomadaires du service commercial ; Utiliser un CRM pour le démarchage à froid et la prospection téléphonique et par e-mail pour générer des opportunités de prestations de vente ; Possibilité de représenter l'entreprise et participer à des salons, conférences, réseaux. PROFIL & COMPETENCES Excellentes compétences de communication par téléphone et par e-mail ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Appétence pour la prospection ; Goût pour la négociation commerciale ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL et ACCES ; Vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles vous permettant de représenter l'entreprise et de travailler en équipe, dialoguer avec les différents acteurs de l'entreprise ; Curieux.se et engagé.e, vous êtes force de proposition, d'amélioration et savez être innovant.e & créatif.ve ; Vous êtes motivé.e par les domaines de l'ESS, de l'économie circulaire et du numérique ; La maîtrise de l'anglais écrit et oral sera très appréciée ; CONDITIONS - Contrat : contrat en alternance préparation type Bachelor - Rémunération : rémunération en vigueur selon la loi - Démarrage : dès obtention du BTS (fin juin - début juillet) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture. Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d'ancienneté et avec une contrepartie financière. Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l'employeur. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé. Un accord d'entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d'intéressement. Des remises sur l'achat de matériels dans nos boutiques.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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