Commercial SIRH H/F

Les missions du poste Au sein de notre activité Fortify HR Partners, nous accompagnons nos clients sur la mise en place et l'accompagnement aux SIRH, ainsi que sur l'externalisation Paie et RH. Nos buts ? L'intégration de solutions RH et le support logiciel quotidien L'externalisation de la gestion de la paie La formation aux métiers RH et à l'utilisation des SIRH L'amélioration de leur organisation paie Le conseil et l'expertise métier de la paie L'alignement de leur SI paie avec leurs besoins Le management de transition Nos consultants peuvent se déplacer sur tout le territoire national pour accompagner au mieux nos clients ! Fortify est reconnu comme un acteur majeur des ressources humaines par le Magazine Décideurs en 2023 : Label « Forte notoriété » - Classement Meilleurs cabinets de conseil en intégration SIRH. Label « Pratique Réputée » - Classement Meilleurs cabinets de conseil SIRH, AMOA, aide aux choix, Intégration. Rejoignez l'aventure Fortify ! Dans le cadre de sa croissance, Fortify Group cherche son futur Commercial en Avant-Vente H/F, spécialisé dans le secteur des SIRH. Au sein de nos locaux situés près du centre de Lyon, notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues ! L'objectif ? Rattaché(e) au directeur commercial, tu seras garant(e) de la bonne réalisation des démonstrations de logiciels (principalement sur des SI Paie ou GTA) et de l'adéquation de nos scénarios, ainsi qu'aux propositions aux attentes de nos prospects. La clef de ton succès ? La bonne humeur et la persévérance auprès de tes clients/prospects ! A ce titre, tu devras : - Organiser et assurer les soutenances et les démonstrations d'avant-vente auprès des équipes métiers de nos prospects ; - Répondre aux cahiers d'analyses fonctionnelles auprès de nos clients privés et public (mais aussi réponses aux appels d'offres). - Analyser les scénarios clients et paramétrer l'espace de démonstration pour y répondre de façon optimale ; - Participer à la rédaction des propositions chiffrés en collaboration avec les ingénieurs d'affaire ; - Maintenir les environnements de démo et les faire évoluer de manière optimale ; - Participer à la veille concurrentielle, à l'évolution des partenariats et à la politique commerciale. - Suivre les demandes d'évolutions fonctionnelles remontées en avant-vente auprès des éditeurs ; - Effectuer des missions transverses en lien direct avec les équipes d'intégration ou d'accompagnement des solutions Rémunération en fonction du profil (20 - 25% de variable sur le package) Le profil recherché Notre Forti'candidat idéalTu justifies d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste dans le domaine SIRH, chez un éditeur ou intégrateur logiciel.Tu connais Silae et as déjà participer à des projets techniques sur ce logiciel.Tu connais idéalement d'autres solution de paie, ou GTALes termes SaaS, API et autres font partie de ton vocabulaire courant et tu possèdes également une bonne connaissance des process métiers RH (Paie, DSN, GTA, gestion administrative...).Ta personnalité fera la différence, tu sauras alors nous convaincre de ton sens de l'écoute, ton excellent relationnel et ta curiosité. Ce qui fera la différence? Votre personnalité !La balle est dans votre camp ! A vos CV ! Chez Fortify nous prenons le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Bienvenue chez Fortify Au sein de notre activité Fortify HR Partners, nous accompagnons nos clients sur la mise en place et l'accompagnement aux SIRH, ainsi que sur l'externalisation Paie et RH. Nos buts ? ➡️ L'intégration de solutions RH et le support logiciel quotidien ➡️ L'externalisation de la gestion de la paie ➡️ La formation aux métiers RH et à l'utilisation des SIRH ➡️ L'amélioration de leur organisation paie ➡️ Le conseil et l'expertise métier de la paie ➡️ L'alignement de leur SI paie avec leurs besoins ➡️ Le management de transition Nos consultants peuvent se déplacer sur tout le territoire national pour accompagner au mieux nos clients ! Fortify est reconnu comme un acteur majeur des ressources humaines par le Magazine Décideurs en 2023 : Label « Forte notoriété » - Classement Meilleurs cabinets de conseil en intégration SIRH. Label « Pratique Réputée » - Classement Meilleurs cabinets de conseil SIRH, AMOA, aide aux choix, Intégration. Mais aussi... Nos petits plus:Une charte de télétravail avantageuse Peu de déplacements à prévoirUne carte Swile : 8 € de tickets restaurant par jour dont 60% de part employeur, y compris les jours de télétravail Côté Santé, c'est Alan qui prendra soin de vous. En plus des remboursements éclairs, vous aurez accès à des services innovants, comme parler à des médecins et spécialistes même le dimanche, profiter de lunettes sans débourser un centime... Des moments conviviaux au programme : café tous ensemble le matin, et si vous en avez envie... Des rassemblements festif en fin de journée ! Notre process de recrutement :Appel téléphonique de la chargée de recrutement Entretien visio ou présentiel avec le managerEntretien présentiel ou visio avec un directeur Une arrivée prévue sur mesure !