Commercial Sous-Traitance Laser H/F

Les missions du poste Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle. Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI. Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents. Chez WORK , vous rencontrerez, Noémie, Marie, Aurore et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie. Nous recrutons un Commercial sous-traitance laser (H/F) pour l'un de nos clients basé sur VONNAS (01540). Poste à prendre avec une vue d'embauche en CDI. Les missions : - Présenter et vendre les services de sous-traitance industrielle (découpe laser, jet d'eau, soudure chaudronnerie, usinage...). - Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques adaptées à leurs besoins. - Prospection et Recherche de Nouveaux Clients - Identifier de nouveaux prospects. - Développer des zones géographiques et des secteurs d'activité. - Représenter l'entreprise lors des présentations commerciales. - Suivi et Fidélisation des Clients - Assurer un suivi régulier auprès des clients. - Techniques de Vente : Maîtrise des techniques de vente en B2B, négociation, écoute active, argumentation. - Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir que les services fournis respectent les engagements en collaboration avec le service QHSE. - Proposer des solutions d'amélioration continue. - Respecter les procédures internes/valeurs de l'entreprise, dans toutes les étapes commerciales, de la prospection à la finalisation du contrat, en passant par le suivi des prestations. - Réaliser des veilles et assurer la mise à jour des offres en fonction des évolutions (internes/externes) Le profil recherché Maîtrise des techniques de vente en B2B, négociation, écoute active, argumentation. Prospection et Développement Commercial : Capacité à développer un portefeuille client, à prospecter de nouveaux marchés et à créer des opportunités d'affaires en intégrant les exigences QHSE. Connaissance des Produits Techniques : Compréhension des services techniques proposés des services de découpe laser, jet d'eau et chaudronnerie. Suivi Client et Qualité : Compétences en gestion de la relation client, analyse des besoins, suivi des retours clients pour garantir la satisfaction. Métallurgie et Industrie : Connaissances théoriques sur la métallurgie et ses applications dans les secteurs de la tôlerie, découpe laser, jet d'eau, chaudronnerie, en respectant les normes QHSE. Normes et Règlementations QHSE : Connaissance des normes de qualité, sécurité, environnement dans le domaine industriel et application - Techniques Spécifiques : Connaissances des processus de découpe laser, jet d'eau, chaudronnerie, en intégrant la gestion des risques QHSE associés à ces techniques. Développement Commercial et Prospection : - Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs industriels concernés. - Participer activement aux salons, et événements professionnels pour élargir le portefeuille client. - Analyser les besoins spécifiques des prospects et leur proposer des solutions adaptées. - Élaborer et présenter des offres commerciales compétitives et personnalisées. - Suivre les indicateurs clés de performance liée à la prospection et au développement commercial. Relation Client et Fidélisation : - Assurer un suivi régulier des clients existants. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels Gérer les négociations commerciales, et assurer la satisfaction client. Gestion des Offres et Projets : - Rédiger et coordonner les appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques - Participer à l'élaboration ou la validation des cahiers des charges en intégrant les exigences réglementaires et spécifiques aux clients (qualité) en collaborant avec le service QHSE. - Garantir la faisabilité technique et économique des projets en lien avec la direction et les différentes équipes de production. - Assurer la coordination entre les attentes des clients et la capacité de production de l'entreprise (interne/sous-traitance). - Suivre les délais de fabrication et de livraison pour garantir le respect des engagements. Gestion Financière : - Suivre les marges des projets et assurer la rentabilité des affaires conclues - Suivre les indicateurs en lien avec son activité et préparer les reportings à la Direction Bienvenue chez Work 2000 Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents. Mais aussi... Base 39h du lundi au vendrediDu lundi au mercredi : 7h30-12h / 13h-16h30Jeudi : 7h30-12h / 13h-17hVendredi : 7h30-12h / 13h-15h