Retour aux résultats · Dijon

Offre vérifiée il y a 12 heures

Commercial terrain BtoB H/F - Côte d'Or H/F

DijonCDI
40 000 € – 45 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et suivre un portefeuille de clients professionnels, notamment promoteurs immobiliers, syndics et bureaux d'études, en prospection et négociation commerciale.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe annuelle de 40 à 45 KEUR, variable déplafonné, participation, intéressement, véhicule de fonction, formation et coaching, autonomie, secteur porteur.
  • Localisation et organisation: Poste rattaché à l'agence de Lyon, en home office avec un déplacement hebdomadaire, secteur géographique est de l'est de la région Lyonnaise, avec possibilité de business sur d'autres départements.
  • Profil recherché: Poste en autonomie avec implication, investissement, et capacité à défendre les intérêts de la société, dans un environnement dynamique et porteur.
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Description du poste

Notre client...Notre client est le leader européen dans le domaine de l'économie d'énergie auprès de clients professionnels publics comme privés : comptage individuel de l'eau et de l'énergie. Il oeuvre pour l'économie d'énergie eau, chauffage dans les habitations collectives.Il recherche un Commercial terrain BTB H/F.Votre terrain de jeu : le -l'est de la région Lyonnaise et le 71 en focus avec des possibilités de business sur le 03/58 et 89.Poste rattaché a l'agence de Lyon (69), cependant le poste est en home office avec 1 déplacement par semaine a prévoir sur l'agence.Le poste:Rattaché a la direction régionale des ventes, les principales vocations de votre métier : La satisfaction de vos clients, l'acquisition et le développement de votre portefeuille.Votre rôle sera de suivre et de développer un portefeuille de client professionnel et plus particulièrement les promoteurs immobiliers, syndics de copropriétés, bureaux d'études.Pour cela, vos missions seront :- La prospection de nouveaux clients,- La négociation commerciale tout au long du cycle de vente- La construction de l'offre la plus adaptée- Défendre les intérêts de votre sociétéBonne nouvelle : Sachez que votre implication et votre investissement seront les principaux leviers de votre rémunération. En effet, un variable déplafonnée viendra récompenser vos efforts et vos prises de part de marché.Si vous souhaitez de l'autonomie et de la confiance tout en étant accompagné(e) dans un cadre bienveillant qui peut compter sur la force de sa marque et l'appui de son groupe, ce poste est fait pour vous !À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration alliant formation technique et coaching commercial. Conditions et avantages:- Un fixe annuel brut de 40 a 45KEUR (selon profil)- Une période de variable garantie sur les 6 premiers mois- Rémunération variable 15% du fixe sur objectif atteint a 100% - Déplafonnable.- Participation et Intéressement liés à la performance du groupe- Statut Cadre- Véhicule de fonction 5 places + carte essence et péages.- CRM performant - Gros potentiel commercial - Secteur très dynamique et porteur - Autonomie dans la gestion du travail.- Un management et un accompagnement de proximité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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