Description du poste
Rattaché(e) au manager régional, vous prenez en charge le secteur de Du 54 et 57
Votre objectif : développer le chiffre d'affaires de votre secteur grâce à un équilibre entre prospection (50 %) et développement d'un portefeuille existant.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Prospecter de nouveaux comptes, en priorité les entreprises de plus de 50 salariés ;
• Fidéliser et développer votre portefeuille grâce au cross-selling ;
• Commercialiser une offre complète de produits et services auprès d'une clientèle B2B ;
• Construire des offres adaptées, négocier et conclure les ventes ;
• Travailler en binôme avec une assistante commerciale et assurer le suivi de votre activité via le CRM.
Organisation :
• 4 jours sur le terrain, 1 journée administrative ;
• une vingtaine de rendez-vous par semaine ;
• très peu de découchages.
Vous avez l'expérience et les compétences pour réussir :
• Une expérience minimale de 2 ans en vente B2B terrain, idéalement dans un environnement concurrentiel (distribution, fournitures, équipements professionnels, etc.).
• Un tempérament de chasseur, avec une appétence marquée pour la prospection et la négociation.
• Une maîtrise des outils CRM (Dynamics serait un plus) et des logiciels bureautiques (Pack Office).
• Une organisation sans faille et une capacité à gérer votre temps et vos priorités en autonomie.
Vous partagez nos valeurs et notre état d'esprit :
• Vous êtes curieux, motivé par l'apprentissage continu et la montée en compétences.
• Vous placez l'exigence et l'empathie au cœur de votre relation client.
• Vous avez le sens du résultat, mais aussi le goût du travail d'équipe et de la collaboration.
• Vous êtes rigoureux, persévérant et doté d'un excellent relationnel.