Description du poste
Nous recrutons en Loire-Atlantique (44) pour consolider et développer nos parts de marché.
• Reprendre un portefeuille de comptes clients historiques sur 7 à 8 cantons.
• Assurer 80 % de fidélisation et 20 % de prospection qualifiée.
• Vendre nos équipements agricoles (tracteurs, matériels de récolte et de manutention) ainsi que des services à forte valeur ajoutée : SAV, pièces détachées, garanties et contrats de maintenance.
• Piloter des cycles de A à Z, du diagnostic de besoin jusqu'au closing et à la mise en service.
• Objectifs clés : croissance du chiffre d'affaires et de la marge, mix produits/services, conquête de nouveaux comptes, qualité de la relation client.
Moyens à disposition : CRM, base clients qualifiée, leads entrants, démonstrations, appui technique, ADV dédiée, marketing local, véhicule de fonction, téléphone.
• Solide ancrage agricole et capacité à parler le langage des agriculteurs.
• Expérience en vente terrain ou technico-commerciale B2B, idéalement en agroéquipement ou agrofourniture.
• Passion pour le machinisme et la relation client de proximité.
• Qualités attendues : autonomie, réactivité, résilience, sens du service, excellent relationnel, goût du challenge.
• Atouts supplémentaires : maîtrise d'un CRM, culture du résultat, permis B et résidence sur le secteur.