Retour aux résultats · Le Mans

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Commercial Terrain Télécom & IT

Le Mercato de l'Emploi·Le Mans (Pays de la Loire)Sur siteCDI
35 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développement commercial, prospection BtoB, gestion du cycle de vente, audits télécoms et IT, proposition de solutions, négociation et fidélisation.
  • Compétences clés: Tempérament de chasseur, réseau professionnel local, expérience en cycle de vente complet, organisation, autonomie, rigueur, connaissance des télécoms ou IT appréciée.
  • Conditions et avantages: Poste basé au Mans, statut agent de maîtrise, rémunération entre 35 et 50 K€, package fixe + primes, véhicule électrique, RTT, mutuelle, plan épargne, avantages Wiismile, frais repas.
  • Critères indispensables: Permis B requis, expérience en gestion de cycle de vente, capacité à développer et fidéliser la clientèle.
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Description du poste

80 % Développement commercial • Prospecter une clientèle BtoB (PME, industries, collectivités, réseaux d'agents d'assurance). • Obtenir des rendez-vous et conduire l'ensemble du cycle de vente. • Réaliser un audit des installations télécoms et IT des prospects. • Proposer des solutions adaptées en téléphonie, internet, réseaux, cybersécurité et informatique. • ✍ Négocier et conclure les affaires. 20 % Fidélisation • Développer les comptes existants. • Identifier des opportunités de ventes complémentaires (cross-selling). • Assurer un suivi de qualité afin de construire des relations durables. Secteur : Sarthe (72), Mayenne (53) et Maine-et-Loire (49). Poste basé au Mans. Statut : agent de maîtrise. Les critères : • Véritable tempérament de chasseur. • Réseau professionnel local (clubs d'entreprises, réseaux économiques, prescripteurs). • Expérience réussie sur la gestion d'un cycle de vente complet. • Permis B indispensable. • Organisation, autonomie et rigueur. Les plus : • Connaissance des télécoms, de l'IT ou des services BtoB. Pourquoi nous rejoindre ? • Package de rémunération entre 35 et 50 K€ brut / an à objectif (fixe + primes). • Variable mensuel, progressif et déplafonné. • Parcours d'intégration (2 semaines) • Perspective d'évolution • Une PME solide (23% de croissance en 2025), reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. • Des solutions à forte valeur ajoutée : télécoms, IT, cybersécurité, réseaux et maintenance. Avantages : • ⚡ Véhicule de fonction électrique (avec carte plein et badge autoroute). • 10 à 12 jours de RTT annuel • Avantages Wiismile (50 € / mois) • Frais de repas (13€ / jour) • 1j de TT / semaine • Plan épargne entreprise • ⚕️ Mutuelle (50%)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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