Comptable Client (h/f)

Poste : Comptable client h/f Localisation : Le Meux Nous recherchons un(e) Comptable Clients (H/F) pour l'un de nos client, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du suivi administratif et financier. Vos missions Au sein du service Comptabilité, vous assurez la gestion et le suivi d'un portefeuille clients ainsi que les actions de recouvrement associées. Gestion du portefeuille clients • Enregistrer les règlements (chèques, virements). • Effectuer le lettrage des comptes clients. • Suivre les échéances et garantir la bonne tenue des comptes. Recouvrement • Relancer les créances clients. • Gérer les litiges en collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes. • Enregistrer les impayés. • Déclarer et suivre les dossiers contentieux. Gestion administrative et comptable • Préparer les lettres de change. • Établir les reportings de fin de mois. • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. • Analyser la balance âgée et le grand-livre clients. • Garantir la fiabilité des données comptables et financières. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement structuré ou à forte volumétrie. Vous maîtrisez les principes comptables ainsi que les outils informatiques dédiés à la fonction. Une bonne connaissance de SAP S/4HANA est indispensable. Qualités recherchées Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de : • Rigueur et sens de l'organisation ; • Esprit d'analyse et capacité de synthèse ; • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ; • Sens du service et réactivité ; • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est : • Intégrer un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant ; • Participer à des missions variées avec un réel niveau de responsabilité ; • Développer vos compétences dans un contexte stimulant et en constante évolution ; • Bénéficier d'un cadre de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Organisation du travail Après une période d'intégration et de formation de 15 jours en présentiel, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine, selon les modalités en vigueur au sein de l'entreprise.