Comptable/Contrôleur de Gestion (H/F)

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Comptable/Contrôleur de Gestion Junior(H/F) Expérience : Une première expérience (stage significatif, alternance, ou premier emploi) dans le domaine de la comptabilité/gestion, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social (atout majeur). Diplôme: Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), Gestion de projet ou Finance d'entreprise (DCG, DSCG, Licence Pro, Master CCA / Contrôle de gestion). Déplacements en IDF. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'Administration, au sein de la Direction des Services Supports sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et en collaboration étroite avec le Comptable Contrôleur de Gestion, le comptable contrôleur de gestion junior aura deux missions distinctes. MISSION DU POSTE : - MISSION DE CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR - Mettre en œuvre des indicateurs financiers et comptables visant à améliorer le pilotage et l'analyse des activités, - Mise en œuvre d'indicateurs de gestion et suivi (notamment dans le cadre du développement d'un nouvel ERP au sein de l'association), - Participe activement aux grandes évolutions en cours et à venir (dématérialisation, processus de traitement automatique, OCR, IA, etc.), appui des comptables d'établissements dans le changement de leur métier, - Comptabilité analytique : Structurer et contrôler la répartition des clés de charges analytiques entre les différents établissements et services de l'association., - Tableaux de bord : Produire et mettre à jour régulièrement les indicateurs clés de performance (KPI) et les tableaux de bord pour la Direction et les directeurs d'établissements, - Amélioration du suivi et du pilotage budgétaire dans un objectif de performance. - MISSION DE COMPTABLE - Saisie et suivi de la comptabilité du siège et de la Direction Générale, - Règlements fournisseurs, - Saisie des encaissements, - Soutien des comptables des services dans l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs (et bilans) en lien avec les directeurs - Elaboration des budgets prévisionnels du Siège et des dossiers de renouvellement des frais de siège - Analyse des comptes de bilans, - Préparation des dossiers de révision pour le Commissaire aux Comptes, avec justification du solde des comptes : Immobilisations, Fournisseurs, Tiers, Charges et Produits Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. QUALITES & COMPETENCES REQUISES : De formation supérieure BAC + 3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité mais également d'une expérience réussie en contrôle de gestion ou en audit. Vous êtes engagé dans votre travail et force de proposition. - Être en capacité de rechercher l'information auprès des banques, des établissements et services de l'association et des partenaires institutionnels, - Capacité à répondre aux demandes des interlocuteurs, - Aisance relationnelle et téléphonique, - Capacité au travail en équipe, - Rigueur et confidentialité, - Déplacements dans les établissements. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Régis TOURNAIRE, Responsable Administratif et Financier, exclusivement par email à :