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Offre vérifiée avant-hier

Comptable en cabinet H/F

Hays France·MonteilsSur siteCDIIntermédiaire
25 000 € – 32 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille d'entreprises, réaliser et superviser les opérations comptables, fiscales et sociales, et conseiller en gestion courante et optimisation fiscale.
  • Compétences requises: Formation Bac +3 en Finance ou gestion, expérience autonome d'au moins 3 ans, gestion du bilan et déclarations fiscales, sens du service client, travail en équipe.
  • Conditions et avantages: CDI, 39h, 22 jours de RTT, rémunération 25-32K€ en 13 mensualités + variable, mutuelle 50%, tickets restaurant, accompagnement personnalisé, management bienveillant, outils et formation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

À ce poste, vous rejoignez un cabinet rattaché à un groupe, impliqué par nature et par ses valeurs dans le tissu économique local et vous avez la responsabilité d'un portefeuille d'entreprises. Vos responsabilités clefs dans l'accompagnement de votre portefeuille TPE artisanales et commerciales, soit agricole, soit BIC, soit mixte sont : · La réalisation et la supervision de l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations (saisie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, .) · Le conseil en gestion courante, · La présentation des résultats, · Le conseil d'optimisation fiscale et social Ce dont vous avez besoin pour réussir : · De formation Bac +3 minimum en Finance ou gestion · Une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans en autonomie · Une autonomie dans la gestion du bilan, des déclarations fiscales · Vous avez le sens du service client et disposez de capacités d'écoute et de synthèse. · Vous aimez travailler en équipe. Votre capacité d'organisation vous permettra d'être rapidement autonome dans la réalisation de vos missions. Ce que vous obtiendrez en retour : · Un parcours d'intégration et de formation personnalisé (avec les RH, le tuteur/référent et le manageur) · Un accompagnement par un tuteur dans la prise en main de vos missions · Un management bienveillant · De l'autonomie dans la gestion de la relation client et dans l'organisation de votre activité · Un accès à des outils, process écrits, réunions techniques régulières, libre accès à l'actualité règlementaire ou au support informatique · CDI, 39h avec 22 jours de RTT avec souplesse dans la planification · Vous travaillez dans une entreprise pour laquelle la qualité de vie au travail est une priorité (organisation de journées du personnel, mise à disposition de lieux de pause, Comité d'entreprise, etc.). · Rémunération fixe 25-32K€ (selon convention, profil et expérience) versée en 13 mensualités + variable individuel, · Mutuelle prise en charge à 50% + 12€ par mois, tickets restaurant, intéressement. Ce que vous devez faire maintenant : · Envoyer votre CV actualisé au plus vite pour intégrer le process de recrutement Process : 1 entretien avec le recruteur puis, 1h de test en local ou en ligne, puis 1h d'entretien RH, et enfin 1 entretien avec un opérationnel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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