Comptable F/H

-Comptabilité et Finances • Tenue comptable : Enregistrement des écritures comptables journalières, rapprochements bancaires, saisie des factures de frais généraux, lettrage des comptes tiers, gestion des immobilisations. • Gestion des factures et paiements : Préparation et suivi des règlements fournisseurs, gestion des frais de déplacement des dirigeants, facturation intra-groupe. • Suivi des créances clients : Gestion des encaissements et des relances pour impayés. • Clôture et révision annuelle : Préparation des dossiers de révision de bilan (écritures d'inventaires, clôtures comptables). • Déclarations fiscales : Établissement et enregistrement des déclarations fiscales (DEB,TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, RCM, TVS). -Contrôle de Gestion et Trésorerie • Tableaux de bord : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de gestion mensuels pour le suivi de la performance de l'entreprise. • Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers pour assurer une bonne santé de trésorerie. • Organisation des inventaires : Planification et suivi des inventaires périodiques pour assurer une gestion rigoureuse des stocks. • Gestion des couvertures de change : Suivi et gestion des couvertures de change en devise (USD) pour sécuriser les cours lors du paiement des fournisseurs étrangers. • Contrôle de gestion : Analyse des indicateurs financiers et de performance mensuels pour appuyer la prise de décision stratégique. • Budgets prévisionnels : Élaboration des budgets prévisionnels annuels Ressources Humaines et Paie • Gestion de la paie : Préparation et contrôle des bulletins de paie, en conformité avec les obligations légales. • Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des déclarations sociales, et suivi des dossiers de formation du personnel, gestion des entrées/sorties du personnel, suivi des visites médicales initiales et périodiques. • Gestion des contrats sociaux : Suivi des contrats de complémentaire santé et prévoyance du personnel (adhésion et déclaration de portabilité) -Gestion Administrative et Sécuritaire • Encadrer et accompagner les équipes administratives dans leurs missions quotidiennes. Compétences et Qualités Requises • Expertise en comptabilité générale et gestion financière. • Maîtrise des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord). • Connaissance approfondie des obligations fiscales et sociales. • Maîtrise de l'ERP Sage (idéal). • Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. • Capacité de coordination et de communication avec les différents services. • Sens du leadership et capacité à accompagner et soutenir les équipes dans les processus administratifs. Formation et Expérience • Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent. • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME/TPE multi-activités. Ce poste vous intéresse? Postulez!