COMPTABLE (F/H)

Rattaché(e) à la Direction, vous serez le pilier de la fonction comptable et administrative de plusieurs petites structures. Vos principales responsabilités incluent : Management d'équipe : Encadrement et coordination d'une petite équipe d'assistants comptables et administratifs. Comptabilité Générale et Fiscalité : Prise en charge de la comptabilité générale de A à Z. Établissement du bilan et de la liasse fiscale. Réalisation des déclarations de TVA. Gestion Administrative et Opérationnelle : Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs. Centralisation des éléments de salaire et transmission au cabinet comptable externe. Gestion des relations permanentes avec la banque. Outils et Reporting : Maîtrise avancée d'Excel et capacité à manipuler des tableaux de bord pour le suivi de l'activité. Qualifications et Expérience Requises : Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 6 années minimum en comptabilité. Idéalement, posséder une première expérience réussie en tant que manager d'équipe. Qualités Essentielles : Personne consciencieuse et sérieuse, garantissant une grande fiabilité dans le traitement des données. Faire preuve de dynamisme et être force d'initiative. Capacité à être l'intermédiaire clé entre la Direction et les employés. Aptitude à poser un cadre de travail structurant, tout en le faisant avec bienveillance et efficacité.