Comptable général / générale (H/F)

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur général, le(la) comptable enregistre, classe et vérifie tous les mouvements de valeur effectués dans l'entreprise. Il/elle tient la comptabilité générale et pilote l'ensemble des fonctions financières, comptables, administratives et juridiques de l'entreprise. Il/elle accompagne la direction dans la prise de décision et supervise les équipes support. Gestion comptable et fiscale***Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique * Saisie et lettrage des pièces (factures fournisseurs / clients, notes de frais) * Rapprochements bancaires mensuels et suivi de trésorerie * Clôtures mensuelles et annuelles * Déclarations de TVA et fiscales courantes * Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers et opérationnels * Mettre en place et faire respecter les procédures comptables * Sécuriser les flux financiers * Optimiser les processus pour améliorer la fiabilité et les délais de production Gestion administrative***Gérer les contrats (assurances, prestataires, baux, licences Superviser les achats généraux et la gestion administrative quotidienne * Gérer les contrats et factures des sous-traitants (reporting périodique) * Organiser les déplacements des équipes (réservations) * Assurer la conformité réglementaire (obligations légales) * Structurer les process internes (achats, facturation, validation des dépenses, suivi des heures) * Être un relais fiable entre direction, exploitation et partenaires externes Gestion juridique / RH et sociale***Suivre les dossiers juridiques courants (contrats, contentieux, assurances) * Préparer et envoyer les courriers recommandés * Assurer l'archivage des pièces Description du profil : Formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec des responsabilités élargies (administratif, juridique, RH) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils comptables et du Pack Office (Excel notamment) Capacité à être un interlocuteur fiable entre la direction, les équipes et les partenaires externes